这一届职场人到底有多穷？

之前汇丰宣布“90后人均负债12万”，之后新浪财经发布数据“90后只有13.4%没有负债”。显然，90后进入职场已经有好几年了，更不用说升职加薪了，但随着工龄的增加，收入应该会越来越稳定，甚至会有一些积蓄积累。

然而，理想是充实而现实的。你不仅看不到你的储蓄，还会负债，甚至变得更穷。如果你遇到类似的情况，不要忙到怀疑自己的人生。让我们一起来看看，你是不是也中招了？

一，职场大于收入，时间越久负债越多

比如今天想犒劳自己买杯奶茶，明天的奖励可能升级为一顿大餐，看到同事用最新的手机，也会想升级设备，更不用说包包、衣服等日常消耗品了，单价不高，但是积少成多，每个月都会是一笔不小的开支。

工资是固定的，但费用随着消费欲望的增加而增加。当收入负担不起支出时，自然会进入债务越来越多的恶性循环。为了吸引人们消费，商家会有无穷无尽的手段来培养你的消费习惯和意识。

对于在相对富足的生活环境中长大的一代人来说，“不委屈自己，吃喝玩乐”的消费观念已经被发挥到了极致，虽然说自己好没有错，但一切都可以长久。要想逃离“债务陷阱”，必须有意识地做到：

1.学会记账，理性消费

之前有人说过，自从移动支付普及后，用纸币的时候没有苦恼的感觉，扫码的时候没有痛苦或者瘙痒，完全没有花钱的感觉，只有月底看到账单的时候的痛苦，但是当时已经来不及了。

所以记账可以看作是提醒我们花了多少钱，制造“肉痛”的一种方式。这样，不仅一目了然，而且在一定程度上有助于我们构建理性的消费观念。

2.适当放弃，降低消费欲望

其实这个世界上每个人的日常消费都是非常有限的。不信的话可以关注一下自己的日常行动和消费轨迹，吃饭，睡觉，或者日常用品，你会发现你每天需要的东西非常有限，大部分你认为重要的东西都不需要。

所以，适当的拆分整理自己的空间，也是帮助你降低消费欲望，简化生活的一种方式。有时候，两个极端相遇，事情/资源太多，不利于我们的发展和进步。

二，频繁跳槽

针对这一届的职场人，各路职场调研小组们可谓是煞费苦心，但是调研的数据结果却往往是不尽人意的，数据显示，95后的离职率一路飙升。

所以你看，跳槽频繁，你看似工作经验“涨了”，但在薪资的表现上，可能还会不进则退，想要摆脱“跳槽困局”，我建议你这样做：

1.及时止损，争取拉长你现在这份工作的年限时长

每一份工作都有它的成长周期，在你真正获得成长之前，一定是需要耐下性子来好好打磨，深耕自己的技能，才是日后升职加薪的关键点。

2.眼光放长远，拥抱更多的可能性

比起之前“单一性技能的人才”，当下职场更具竞争力的其实是“复合型人才”。比起频繁跳槽去探索自己更多的可能性，不如在一个岗位上，去探索更多的链接点，利用现有资源去做更多的尝试。