中国改革开放四十年，建筑业一直高速发展，与各大城市血脉相连，成为我国的支柱产业。2018年，兆城市俱乐部再次扩张，宁波和郑州增加，至今中国兆GDP城市达到16个。这些特大城市是建筑业非常活跃的地区，今后几年也受到建筑人才的欢迎，特别是近年来新晋升为兆俱乐部的城市，建筑业有很大的发展空间。

建筑人才回乡就业或成为趋势，二三线城市成为人才大户。建筑英才招聘情况看，全国建筑人才需求同比增长10%，南京建筑英才需求比去年增加了17%，

非省会城市苏州也是吸引人才的主要城市。这些城市在区域经济发展中发挥着重要作用，人才回乡就业是平衡区域经济发展的重要手段。以上四个非省会城市，在基础设施建设、城市旧住宅区改造方面，还有很大的空间，未来对建筑人才的需求也越来越旺盛。据建筑英才网最新招聘数据显示，宁波对建筑人才的需求比去年远远超过全国平均水平，苏州对建筑人才的需求比去年增加了16%，

从以上数据可以看出，二三线城市对建筑人才的需求极为旺盛。这些城市的房地产项目受到控制的影响，有些萎靡不振，但基础设施建设正在大力开展。今年1月，重庆轨道交通五号线北延长段通过发展改革委员会审查，建设工期48个月，总投资约75亿元，去年轨道交通审查恢复后，发展改革委员会陆续批准长春、苏州、重庆、济南、杭州、上海6个城市轨道交通规划。其中杭州认可的是之前提交的三期计划的调整计划，其中两条线增加了约10公里的线长，增加了约140亿元的投资。另外，杭州追加机场轨道快速项目，线路总长58.5公里，投资419.8亿元苏州批准的是建设6号线、7号线、8号线、S1线等4个项目，线路总长137公里，总投资约950亿元。

深圳和广州对建筑人才的需求增长近几年首次超过北京和上海，成为冠亚军。据此前资料显示，目前珠三角已超越日本东京，成为世界人口和面积最大的城市群。珠江三角洲九个城市与港澳合作建设的广东港澳大湾区，是与美国纽约湾区、旧金山湾区和日本东京湾区并肩的世界四大湾区之一，建设了世界性的城市群。

广州和深圳是广东港澳大湾区的重要城市，人才引进力不断增加，最近两年除了直接引进人才外，还提供各种就业、创业、租赁等补助金。广州和深圳在吸引人才方面一直走在全国前列，成为吸引人才的重要区域。

在职位方面，一线城市拥有大型建筑企业的数量很多，对中高端职位的需求一直很强。一线城市对总建筑师、高级建筑师、主创建筑师、建筑设计师、规划设计师、园林/景观设计师、方案设计师、总工程师、高级工程师、结构工程师、给排水工程师、电气工程师、项目经理、成本工程师等中高级职位需求旺盛，以上职位比上年增长10%以上。

由于一线城市高端建筑项目众多，新型建筑逐渐进入市场，项目升级，人才体系也在升级，对员工的要求也越来越高。既懂管理又懂技术的复合型建筑人才一直是紧俏的，未来几年也将保持求贤若渴态势，建筑人才“一才难求”将成为新常态。