内容描述：据资深人力资源专家介绍，他们收到的简历中只有不到三分之一会进入第二轮筛选。“我不得不说，剩下的大部分简历都需要整理和更新。”

无论你是在职还是找工作，都要重新评估你的个人能力、专业经验以及短期和长期目标，并在简历中充分体现出来，这可能会让猎头们像你一样

以下是筑招网网编辑提供的一些建议：

你可以按照以下步骤整理简历：

首先对你的成就进行定量分析是关键。将你今年的所有经验和新技能添加到你的简历中，然后筛选它们，留下最重要的东西。请注意，如果你目前的工作经验足够丰富，可以写五页纸，你就不能这样做。查看整个简历，确保没有遗漏任何内容，并且新信息与旧信息一致。及时更新。即使你在工作，你也应该及时更新你的简历，使其与你的职业发展保持同步。

手头有一份最新完整的简历，你不必担心突然裁员会让你措手不及。注意你的职业社交圈， 产品技术部副总裁李阳在接受采访时表示：“许多专业人士很容易忽视他们的在线简历，尤其是那些发布在专业社交网络上的简历。”，“我们建议专业人士注意更新他们的在线简历。你应该知道，你的在线简历在任何时候都很容易被看到，也许到时候你会找到一份好工作。“

另一方面，你也需要关注你的职业社交圈。看看你的朋友。他们最近在关注什么，简历上写了什么。如果你有什么不足，赶快弥补。“除了“修饰”简历，别忘了注意个人能力的提高和人脉的积累，这对你的职业发展非常有益。”人力资源专家建议目前，作为中国最大的专业社交网站，拥有丰富的资源。用户可以利用这些资源获得实际利益。例如，参加培训课程、为自己充电或加入互联网俱乐部与行业精英会面和交流，都是提高他们的能力和扩大他们的联系网络的好方法。