党中央对2019年经济形势的调整是稳定变化。对于传统建筑行业来说，规模的快速增长已经成为过去时，建筑企业面临前所未有的机遇和挑战，转型升级是大势所趋。2019年以来，有关部门相继推动资质资格、招标投标、工程建设项目审批、产业工人队伍等领域的改革，为建筑企业营造高效、便捷、有序的营商环境，使得建筑企业较2018年新签合同额同比增6.6%~16.0%。但市场竞争日趋激烈，未来建筑业整体形势将在较长时间内处于进一步分化状态。

第六届中国建筑业改革与发展论坛即将开幕。

2013年10月18日，第一届建筑业人力资源论坛暨中国人力资源开发研究会住房和城乡建设领域服务中心成立大会举行。

为了应对这一发展趋势，门窗企业家纷纷寻求转型突破，在市场布局、产业格局、企业管理、技术升级、投融资模式等方面不断创新、不断探索。未来将是中国建筑业结构、发展重建的重要时期，建筑业企业应顺应形势、集体供暖、联合发展，以更快、更强的行动力应对变化，促进企业获得更多领域、更深的发展空间，实现企业新挑战下的合纵连横、整体突破。

中建政研集团作为投资建设领域的综合服务经营者，致力于为行业建立立立体、全方位的综合服务平台。迄今为止，连续举办了5次中国建筑业改革和发展高峰论坛，中国建筑企业家联盟也将在论坛上成立。作为中国建筑行业最大规模、最具影响力的顶级盛会，论坛是建筑业领袖智慧分享、思想碰撞和交流的平台，也是建筑业全新理念和新型技术产生、发展的沃土。

第六届中国建筑业改革发展论坛即将开幕

2016年1月20日，第二届建筑论坛在北京香山世纪酒店举行。

中建政研集团定于2019年11月28日（报到）—30日在北京市九华山庄举办“第六届中国建筑业改革与发展高峰论坛”。今年的论坛与往届相比，在传承中有创新，十大亮点不容错过——

一、规模宏大。论坛人数呈逐年上升的规模效应。中国建筑业改革与发展高峰论坛是中国规模宏大、影响力强的建筑业顶级盛会，百名行业大咖啡支持，千家参加代表聚集首都，建设中国建筑业达沃斯。

二、定位高。论坛邀请十多位部委司（局）级领导、多家央企负责人、若干家特级民企与地方国企董事长，以及数十位业内专家共襄盛举、共商创新、携手联合。住房和城乡建设部原总经济师、中国建筑装饰协会第七届理事会会长李秉仁，国务院发展研究中心宏观经济研究部副部长、巡视员孟春，住房城乡建设部城市管理监督局原局长、中国建设监理协会会长王早生等重磅嘉宾坐镇，研判与解析建筑业发展趋势和前沿技术。这将为建筑企业制定2020年的战略计划提供有益的参考。

三、行业发出声音。论坛是行业发声的桥梁和平台。论坛报道当天召开建筑企业家闭门会议，为政府提出建议，传达行业声音，着重于行业和企业难点、痛点问题，为企业发展提供帮助，为行业和地区发展提供智慧。

四、议题丰富。论坛设立20多个围绕建筑业和建筑企业发展的议题，“宏观趋势篇”“行业联合篇”“实战突破篇”三分天下，论道建筑业，深挖企业痛点，剑指华山之巅；形式包括主旨演讲、专家评述、建筑企业家联盟倡议、专业分享、专题分论坛展览展示、领导致辞、主题演讲等。

五、着重于热点。建筑业十四五战略计划和PPP和乡村振兴两个平行论坛点燃星火，为建筑企业投身十四五建设和乡村振兴大潮启发构想、指导方向。

六、接近实战。建筑企业避免危害加强质量监督建筑企业合同税收管理要点等问题，从实践到实践。勇攀建筑业珠峰，办建筑人自己的论坛。

七、共同发展。老领导、老顾客、老朋友聚集在一起，新思维、新观点、新领域相互融合。论坛协商中国建筑业创新发展的新方向，建立企业家与企业家思想交流的平台。

八、共筑生态。中建政研集团深耕与护航建筑行业15载，急企业之所急，解企业之所困，论坛是中建政研打造“培训 咨询 资本 产业 资源”的综合服务格局与“建设新型智库、成为行业领先的综合服务运营商、构建行业生态圈”的企业愿景的集中展现。

九、搭建平台。论坛将呈现多平台叠加效应。根据开放、共享、共赢的思考，论坛建立企业与企业联系的平台，互相交流，协商合作的论坛建立政治企业联系的平台，促进企业与政府的交流，解决自己说话的问题，从立体、利用他的角度重新认识关系的论坛建立银企联系的平台，推进项目融资和落地的论坛建立行业集中采购的平台，降低采购成本。

十、行业联盟。论坛将建建筑业圈层和社区，本论坛建设建筑企业家联盟的成立和开始，揭开未来联盟成员之间资源共享、联合发展、融合突破的序幕。