找一份合意的工作 ， 写简历的时候不谎。其实说谎是写简历最严重的问题，雇主大多知道标准 工作范围，你肯定会知道自己夸大了什么。再者， 雇主可以用推荐书和背景资料检查你提交的资料，即使 你只是撒个小谎， 也容易被抓，名声完全败坏 。因此说面试时一定不要撒太多的慌乱。

你要做的合雇主要求的简历，指出你能为他们做些什么。即使你认为你没有广告中列出的经验要求，你也不应该夸大其词。相反，你应该如实说出重要的资格。──技术，天赋，兴趣，做事的方式和态度。这样，你写的简历就能指出你是如何满足工作要求的，而不仅仅是总结工作经验 。

只说你在那里工作，或者你的简历，不能给你面试机会。这份简历就像在喊:我就是这样!你能给我什么？?这样的简历只会让人觉得 你没有任何创造力，做事不认真，从写简历就可以看出来。记得雇主从你的简历中看到你能给他们什么？?”因此你应告诉人家你对雇主有价值的事。完美 简历由你掌握，展现你最好的一面。这显示了你的资格─技术、才能、成就和处事方式和态度──一个很好的机会，尤其是个别雇主的要求。

准备一份完美的简历总是需要一些时间，认清自己的技能成就，然后经过多次修改才能完成。许多人会抄写求职专家流畅的样本，这样他们就可以在两到三个小时内 完成简历，然后邮寄出去。但是请注意，在你省时省力的同时，你制作的简历并非真正属于你，结果，求职过程反而更长。

你不能展示你的真实简历。 管书写得多华丽，也不能给你带来工作。那些简历只讲别人的资历，不是你的。而且因为你没有写过关于自己的事情，你没有经历过自我发现的过程，所以，对于自己来说， 自己有什么技能，想用在哪里，还是没有头绪。

刚毕业没有实际工作经验的大学生和打算跳槽的求职者，大多写普通简历，因为普通简历可以用来申请所有你认为或者会合格的职位。但这 各种不突出的标准简历也会让你成为普通的求职者，展示你征用的工作/公司/行业不了解或者不感兴趣。这种易于使用的简历最终只会被搁置或掉落在废纸箱旁边。