日前，教育部召开新闻发布会透露，从今年11月至明年6月，全国大学生就业立体公共服务平台将举办13场网上专题招聘会，其中包括国有大中型企业、民营企业、面向中小企业100天招聘、服务外包等，涵盖建筑、铁路、农业、体育卫生、企业等行业领域。网络在大学生就业中扮演什么角色？大学生如何看待网上求职？记者进行了相关采访

网上求职更具针对性。童昌礼，郑州大学材料科学与工程学院应届毕业生。在她最近的实习之后，找工作又被提上了议事日程。她开始浏览互联网，搜索招聘会信息，并在一些人才网站上寻找合适的职位。“招聘会上有更多的求职者。提前上网查询，有更多的时间了解招聘单位和职位。在招聘会上，目标更加明确，更自信地面对招聘人员，”Tong说。

目前，她已经在网上提交了三份简历。被选中的职位包括质量管理、生产管理和其他与其专业相关的职位，以及无限的专业销售职位。佟丽说，她的所有简历都来自不久将在学校举办招聘会的企业。“你可以在互联网上浏览信息，当你真正申请工作时，面对面的交流会让你感到更安全。”