一些企业报告说“我们厌倦了在互联网上寻找关于候选人的信息，因为相当多的简历花了三四页，但只包含一两个有用的信息片段。我们相信，成功的简历应该提供最有价值的信息，能够在尽可能短的时间内引起企业的兴趣。“

那么，在招聘单位看来，多长时间才是合适的

如果你的经验能有效地反映在简历的一页上，请不要使用第二页。当然，两页的简历并不是完全不可接受的，也就是说，不要认为一页的简历总是最合适的。因为不建议压缩一些能够反映你的能力和成功经验的内容，只制作一页简历，所以你可以根据实际情况适当添加页面。但请记住，电子简历最多只有两页。除非你从事研究工作，否则在简历中列出你的作品和研究成果

为了进一步增加简历的黄金含量，你可以用一些简短的描述代替长段落，以达到简洁的效果。因为一个由三句或四句组成的段落很难让人们快速获得所需的信息，特别是对于那些忙碌的雇主而言，而且你可能会面临这样的情况：一些关于你的重要信息因为在一个大段落中而被忽略，这就像沧海一粟一样难找到——填写简历的一些注意事项