中央部门的稳定增长已经开始出发，势头非常强劲。发展改革委发布《关于做好社会资本投资铁路项目示范工作的通知》，发布的示范项目共8个，包括3个高铁项目、4个城际铁路项目和1个地方铁路项目，总投资超过1800亿人。

稳定投资稳定增长仍是主旋律，开门红带来了建筑业开年的第一波招聘热潮。建筑行业人才招聘需求比去年同期上升了12%，其中建筑类职作为现在招聘的人气，领导着年度的人气招聘职位。具体来说，监理员/工程师、土建工程师和施工员最有潜力。

基础设施项目开门红监督员/工程师领导建筑潜力职位。

监理人员/工程师招聘需求同比增长16.7%。从地区来看，一线地区广东、上海比上年同期上升22.9%、18.7%，北京地区招聘总量大，但上升幅度比上年同期略有下降的二三线地区对该地区的需求增长率快，主要地区江苏、河北、内蒙古分别上升16.5%。

监理员/工程师代表业主监控工程质量，是业主与承包商之间的桥梁。不仅要求经营者了解工程技术知识、成本计算，还要非常了解建筑法规。在薪酬方面，北京地区职位平均薪酬为0.59万元；在二线主要地区，天津平均薪酬较高，为0.51万元。

土建工程师比去年上升了15.5%

土建工程师招聘需求同比增长15.5%。从地区来看，一线地区需求量大，北上广三地招聘需求占全国总需求量的近三成，二线主要地区江苏、河北、浙江比上年同期上升14.2%。

土建工程师要求工人建设及相关专业大学及以上学历，具有土建工程施工、管理经验，熟悉土建工程管理和工程结构知识，可识别多种工程施工图像等。在薪酬方面，北京地区职位平均薪酬为0.77万元二线主要地区浙江平均薪酬高，为0.74万元

施工人员比去年上升了13.9%

施工人员招聘需求同比上升13.9%。从区域上看，一线地区中，北上广三地的招聘需求平均涨幅15%；二线主要地区中，江苏、浙江同比分别上涨19.4%、17.2%。

建筑英才网资深招聘顾问表示，施工员作为基层的技术组织管理人员，主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，对现场施工的进度和成本负有重要责任。在薪酬方面，北京地区职位平均薪酬为0.65万元月，上海为0,63万元月，广东为0.66万元月；二线主要地区江苏平均薪酬高，0.66万元月。