“你的简历太简单了！”在一次特别的招聘会上，一家企业的招聘经理接过了大二学生小林的简历。她皱着眉头。她只是瞥了一眼，然后把它还给了我。这是一个发生在毕业生特别招聘会上的场景。记者看到,小林善纪的简历并不满一页。“我以前没有实习经验，很少参加社区活动。我的简历里真的没有什么可写的！”小林感到非常委屈。为了“数一数单词”，他列出了大学里学过的所有科目，并在基本信息中添加了身高和血型。

对于经历过“空白”经历的大学生来说，简历中应该强调什么？职场专家表示，大一和大二学生经历“空白”是正常的，因为他们的主要业务仍然是学习，雇主可以理解。

他建议求职者在填写简历时不妨突出自己的学习经历。在简历上写下你对专业课程的理解或如何克服学习某一学科的困难，并向雇主展示你的学习方法和思维方式，学术成就和沟通能力是企业招聘实习生最重要的因素，而不是简单地陈述你的专业知识。

即使大学生缺乏实践经验，他们也能在学习中挖掘出自己的优势。“一个理工科男孩的简历给我留下了深刻的印象。他没有参加任何俱乐部活动，但他在简历中强调了在准备CET6时如何激励和领导自己，这也是企业的一个重要因素。”毛凯说

就业专家建议，大学生也可以在简历中突出与职位相一致的个性优势。例如，在申请行政工作时，你可以突出你的组织工作和较强的执行能力。在表达你的性格时，你最好选择一个例子来说明它，并加深你的说服力。你还可以强调你的职业规划、求职目标和为此做的准备，让雇主知道你对行业背景和你正在寻找的企业有深入的了解，并传达这样的信息：“我有明确的求职目标和计划，我知道我的优缺点。”对企业来说，这也会给企业留下良好的印象。