建筑设计师在面试时有什么是需要注意的？

通常来讲建筑设计师这种岗位已经属于比较高薪的工作外，高工资的工作那就意味着在岗位面试之时的门槛自然也比较高，那咱们去面试这岗位时，咱们能做什么事呢？或者要注意什么细节？大伙都明白面试是获得到工作的首要门槛，那需要如何做才算最好的状态呢？

一，介绍

介绍一般统分为四种情况：项目经验、工作经历、个人基本情况、未来愿景。现在在这里我挑出1个来说。如工作经历，假如你有10份工作经验，那么在面试过程期间是不是都必须要全部非常详细去描述呢？其实铁子们都了解你的工作经验直接或者间接影响你可否胜任这职位。在这里咱们必须要做的是介绍与这个职位有关的工作或者是工作中最具有突出的成就，倘若都是一些毫无关系的工作经验，那你可以简单掠过。

二，面试细节

作为一个建筑设计师，你要想面试成功，你就要有除了有语言沟通以外，你必须要注意非语言方面的其他能力，如肢体语言、眼神交流、神情仪态等，一般来讲面试官也会通过从建筑设计师的肢体语言来了解面试者的真实想法，那么这个时候你必须要做的是，通过面部的表情、眼神的沟通、平和的声音等各个方面的小细节来给面试官提高对你自己的好感度。

三，优缺点

这也是面试官最最常问的话题，缺点和优点每个人都会有，不能一味强调自己多好，多优秀，也不能直接展现自己的大缺点，比如说：自己太懒了，非常邋遢，这无疑是致命的。巧妙一点的回答是：先说优点，再说缺点。如：有一次和同学为了完成一个建筑设计，每天跑自习室，图书馆，最后自己竟然多个星期没打扫寝室卫生，也没有整理自己的仪容仪表了，变邋遢了，寝室被也被批评了。这样既放大了优点“勤奋”，也缩小了缺点“不爱卫生”。

应聘过程中。你可以列举1个有瑕疵的项目，并且认真去思考一下自己真正犯了哪些错（选一个不那么严重的）并解释说明从中感悟到什么，这样展现出自己克服了困难且在此过程中吸取了哪些教训和惩罚，以此来展露自己的责任心、学历能力跟诚实、本分。