其实就算是考取了证书，基本上工资还是分为三等的。

第一种 年收入60万以上

能拿到这么多工资的人，主要是市面上的有一定名气的事务所、大型建筑公司、地产公司里个别的成本总监，或者是已经从成本总监晋升为执行总裁以上级别，基本上都是做到了管理层。可以说做到了这个级别已经不再关注的你也专业能力与水平了，更多实在关注你的领导能力，管理能力，大的决策方向能力。

第二种 年收入30~60万左右

该类工作主要以起步阶段的事务所或大型公司的高级经理以上、总监级别等高管为主。主要从事的工作内容已经偏向了管理、团队运行、重难点事情的解决协调；平时的工作中已经渐渐脱离了基础的软件，更多的时间需要把精力投入在管理上和提高效能和回报上，对于大环境与宏观上还要有掌控。

第三种 年收入15~30万

在这个薪资阶层主要是企业中的技术岗和中低层管理岗为主，或者是资深造价师或者项目经理、大型建筑公司，地产公司里的主管级别以上高级经理以下的工程师，全年收入（基本工资+福利+绩效+年终奖）大概在这个跨度以内，主要从事的工作偏技术，还是属于公司执行层面的基层员工，辅助带一些管理思路，配合协调一些项目情况；常规造价软件需要会用，在某个专业领悟有所精通，了解其他专业造价知识，可以配合其他工程师工作。

最后来说造价工程师是含金量很高的一个证书，造价工程师资格证书，可以说是行业的敲门砖。但是如果想要收入有质的飞跃，建议还是最好是自我创业，或者合伙创办事务所。当然很多东西看能力也看起点和平台，这写东西有一点不一样，你所接触到的格局就不同，有时候不一定是你能力不够，而是你选择的方向有误，把基本功（量、价、规范、定额等等）学好，打牢，不断横向扩充专业技能面的同时，向一些大型公司挑战，你就会不断的看透那些高薪工作背后所要付出的努力有多少了。