辛苦投递的简历终于得到回应，得到面试的机会。这时，该做哪些准备才能让你自信又从容的面对接下来的关卡呢？本文会从面试的前、中、后一一跟大家分享，另外，还有面试前必看：四大必问问题，看完保证能让你在面试期间回答顺利！

面试前，在收到通知信到真的进公司面试前，你要做的有这几件事

首先一定要对公司有深入的了解，相信你在投递简历时一定也做些功课，但面试之前还是需更深入全方面的认识一间公司，包括阅读相关的新闻、文章、理念等公司背景，还有熟悉职务内容。还记得曾经有人与我分享面试的经验，就被问：「请问你知道公司Logo 的设计理念是什么吗？」
再来就是穿搭，如果是面试服装或设计相关职务的话，当然可以有些小心思，但若是去一般公司的话，记得要打扮干净整洁、女生可以淡妆配OL装，不要喷太浓的香水；男生妆发打扮不要太浮夸，可以穿白色衬衫配西装裤。如果是去新创公司，穿搭可能可以不那么拘谨，以Smart Casual为主。
接着是要事先了解如何到达公司，公司的地址楼层以及到达后要如何联系总机。或是如果有临时的事情，该找谁如何联系等等，都要事先做好功课。
最后，就是好好准备面试的考古题以及万年常常被问的问题，以下跟大家分享，遇到这些问题该如何回答：
 

面试当天，千万不要迟到！！！

至少要在10分钟以前抵达。当你一踏入公司，被接待时，公司里的员工很可能就已经开始观察你了。这时你要做的除了可以稍微观察周遭环境，准备稍后面试相关资料外如果看到有人需要帮忙，也可以主动伸出援手，这也许也是面试的环节。做什么都好，千万不要大声嚷嚷或滑手机。

面试常见问题
请你先简短的自我介绍

自我介绍准备时，可以分为30秒、1分钟与3分钟的版本准备，每间公司会有不同的方式请候选人进行介绍，让彼此可以互相更了解，通常可以从自传精简，前两段简单介绍背景，第三段在依照剩下的时间弹性调整，并针对职位详述自己经验。并且切记尽量避免用「开朗活泼」、「认真细心」等模棱两可的词汇带过。

练习面试时要注意手不要乱挥，语气要有抑扬顿挫同时不要有过多的语助词、停顿、赘词等。如果你很容易紧张可以录音录影，看看自己有哪里需要改仅。最重要的是面试就像一场演讲，而非朗读、背稿比赛，所以千万不要死背，要有一定的逻辑架构在心里面，如果面试当下太过紧张而忘记要讲的内容，记得一定的逻辑编排，才能让你有一定的内容可以继续补充。

请分享一个你的优点跟一个缺点

通常面试官问到这类问题时，代表他已经评估过你的能力专长与吻合程度，接下来要开始确认你的人格特质。当提问优点，无疑是想看看你对自己了不了解以及你对自己有没有自信。而问缺点主要是想看在面对挫折或是突发状况时，有哪些危机处理与应变能力。当被问到缺点时你必须：照实回答，但不用太过直白，同时一定要说明改善方针。

范例Example：缺点是「多虑」
我有时候会比较多虑，我会想得比较多，像是这封信这里的用字会不会让别人不舒服，这样做会不会带给同事困扰等等，这个缺点偶尔会导致做事效率降低。我会这样想的原因是即使是实习生，也要把自己当成正职，所以我还是要以公司整体为考量，要思虑更加周全才行。

小Tips：这样说不仅可以把自己LEVEL提高，也让公司看到你的投入

这时我会主动开启对话的机会，透过多了客户与同事，除了可以让我更了解他们的喜好，避免思虑不周等等同时也可以减少自己多虑的频率，做事效能也会提升。

小Tips：记得要说明自己在进步；当一个人知道自己的弱点并尝试改进，反而是件好事，比起强调自己没有弱点，来得更有意义。

你还有什么问题想要问吗？

一般面试官会问，你还有问题想问吗？很多人都会不知所措，或不知道该问什么。大忌就是千万不可以回答没有问题，因为显得你没做功课。如果你在面试前做功课时有发现问题，或你对哪一方面特别好奇，可以利用这个时间，如果没有，以下几个方向提供给你~

可以针对于公司与团队整体做提问，例如公司气氛目前的团队规模与人数？团队的核心价值是什么？· 团队的工作文化是什么？
可以询问职缺详细的工作routine，例如通常一天会有什么工作？有哪些比较有挑战性的工作吗？对这个职位的期待与需要具备什么特质？
可以针对面试表现询：刚刚面试有哪些我表达不清楚的地方吗？我可以再多做补充
 

面试之后
可以寄一封感谢信。这封信并不能保证让你录取，也没有硬性规定。但这封信能够展现你的诚意，也可能加深面试官对你的印象。此外，面试完后，你也可以回顾一下自己的回答与面试表现。如果面试当下有让面试官眼睛为之一亮的地方，也能记录这些亮点。对下一次的面试都非常有帮助。

面试好难，有时候可能要面试两到三间公司，才能顺利找到心仪的工作。刚开始会很紧张，后来会越来越上手，在下次面试前，赶紧练习避开以上的NG行为，并把自己最好的一面展现出来吧！