第一天正式上班时,不晓得要怎么与同事开启话题吗?想要加入同事间的小团体、团购,又不得其门而入?不小心和同事太熟,下班时间也得陪同事聊天吗?如果你有这些烦恼,不妨往下看看能否获得解决方法吧!
一、如何和新同事拉近距离?
1.有空时,听听同事们在聊什么吧!
公司可能有各种团体,例如: 登山同好会、运动同好会、团购群组、美甲同好……等。建议不用急着马上找一个团体融入,可以先听听看同事间聊天时的内容,是否符合自己的喜好。如果马上进入一个团体,例如: 美甲同好,可是自己本身没有作美甲的习惯、也不想花钱去做指甲,只会让自己在该团体中越来越不自在。
2.主动搭话,但不问私人问题。
如果听到同事们的话题与自己的喜好相符,可以主动搭话,但切记不要过问私人问题!
例如:你有男/女朋友吗、你结婚了吗、你有小孩吗、月薪多少…等牵涉到个人隐私的话题。搭话时也可以提到自己的生活经验,例如:「那家餐厅我也吃过,每个月几号有折扣…」等,同样的,也不用把自己的私事都说出来。
3.慢慢来比较快
不用急着一定要找到团体,可以慢慢来,也许你有想主动加入的团体,也可能有别的团体主动想邀请你。不用根深柢固只跟一些人来往,多加入不同团体,或许意外地能获得各部门间的资讯。
二、与同事间的安全距离守则
1.下班后减少往来/不往来
有些人非常不喜欢下班后看到同事的讯息,除非你们真的非常要好(像死党般),否则尽量不要影响同事下班后的人生。同样的,如果下班后的你不想再跟同事攀谈,就别点开讯息,若同事真有急事自然会打电话来。
2.有些事情不知道比较好
不仅不要过问私人问题,有些事情不知道比较好,免得让自己卷入其中。关于私人问题,如果同事想讲自然会讲,不需要也不建议刻意去问。
3.同事真的就只是同事
这么讲也许有点现实,但当你离开一家公司,你们之间的关系很有可能就结束了(当然有少部分人还是像朋友一样)。有时你觉得跟同事很好,却被在背后捅一刀,而感到难过。但说到底,同事间是有利益关系的,因此大多数人只会和同事做表面上的朋友,而不过度深入,保持安全距离对双方都好。
比起交朋友,与同事间的工作默契更为重要,因为大家都是来公司工作的。工作默契培养起来,对方与你共事时开心,自然私底下关系也不至于太差。做人虽然重要,但是把工作做好,也能提升自己在公司的名声。大家乐于与你合作、帮助你,自然就不用担心找不到适合交往的团体了!
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