有「企业实习」的经验对未来求职是绝对加分的吗？如果担任过公司的实习生，未来转正的机会高吗？实际上的企业实习选择不多，重点还是在混学分？很多同学在实际参与企业实习之前、对于「实习」仍存有许多似是而非的想法，甚至就连公司员工也常混淆「实习生」的角色定位，应该试着先破图那些错误观念，才能给予「企业实习」一个正确的职涯定位。

先来说说几个似是而非的想法
【企业这样想】
想法一：我们企业让同学来实习，我们的主管、员工就是学生的讲师，公司的设备、产品就是教具，我们的经验就是教材，为何我们要提供薪资？
想法二：学生能做多少事情，我教半天还不是要离开，以后不见得会来我公司工作，我不想引进实习生。
想法三：来了做出的成果都是需要再找人加工或是重做，这样的成本不如请一个正职。
想法四：来一批实习生，我还要找人来管理和教学，真麻烦
想法五：我们企业参与面试实习生，花了时间，结果我们想要的学生，人家没有选我们，最后录取的人非常少
 

【实习生这样想】
想法一：我们实习生做的事情和正职一样，但是为何他们有薪水，我们却没有，连福利也都有差别
想法二：老师选择的企业中没有我想要去的，只要有就可以反正我只想要过，拿到学分
想法三：虽然学校有让我们可以自己加入非老师所选的企业去实习，但是我也不知道要做什么？所以随便选一个看起来我还可以做的
想法四：我实习完就要当兵了，谁会留我啊？随便选拿到学分就好
想法五：我选择这个科系就是希望将来可以去到当地用这个技能赚钱，我不想留在台湾，也许我也会先出国去留学，如果企业听到我要出国，他们应该不会选我吧，除非企业在他国还有办事处或是分公司。
想法六：我是实习生那我有社保吗?
 

实习生在企业的角色定位
我认为企业和实习生之间要讨论是否有对价关系，也就是到底实习有没有薪水，而薪水的标准？要讨论这件事情，我们要先去定义，到底实习生在企业的角色，是什么？

先看学校和学生的角色，为何学生去学校上课，是我们做父母的给钱给学校，而不是学校给钱请我们这些父母把孩子送去学校？

原因：大家应该都会说，因为孩子是「去学校学习」。

企业听到就会反问：那实习生不就是去企业学习？！

但正确应该说

企业让实习生所做的事情是否会增加产值、产能，还是纯粹学习？

在学校中孩子是很单纯的学习
企业让实习生所做的事情是否会对公司造成影响，比如帐单KEY错，导致公司赔钱

在学校中孩子是把打单当学习，打错就是分数低或是重做，没有其他的责任义务
实习生在企业所创造出来的产值、业绩是属于实习生的，还是企业的？

在学校孩子创造出来的产值都是孩子的
以上，我们会发现一件事情，就是如果企业要求实习生和一般同仁一样需要对于公司的业绩、营运等付出并一样有所谓的责任义务时，那么实习生是有权利要求要给予薪资的，权利和义务是对等的。

企业最多只能说，实习生的经验值很低，甚至没有，所以无法比照同仁进公司时的薪资，这是可以接受的。

所谓的标准就要去衡量实习的工作内容、时间，比一般同仁除经验外，还有哪些是有差距的。

企业不能打着「实习」的名号去压榨学校、学生这是企业的良知。

另外对企业而言实习生就是储备的概念，请问企业你的仓库管理有没有成本，当然有啊，那储备人才当然也需要成本，况且她们的未来产值是你目前无法预估的，你怎会这个当下去只计算眼前的成本呢？

我相信杀头的生意有人做（蜂蜜不纯，杀蜜蜂的头），亏本的生意没有人做。放远眼界

下一章来看学生实习的态度和心态。

现在我们来谈谈实习生
首先请大家一定要选择正派经营、符合法规的公司，尤其是自己找企业实习的同学，现在是资讯爆炸的时代，你可以先用网路去搜寻一番。

同时在去公司面试时，注意环境（安全、卫生），另外也要耳朵拉长点，听听看公司里的人谈些什么，说什么。面试的过程有没有你觉得奇怪，或是不舒服的地方，要诚实面对自己的感觉。确认、了解工作内容，工作时间，如果是排班，要问清楚班怎样排，你是否有交通工具可以回家，这些细节你都要清楚，也要考虑好。

另外学校千万也不要一种把学生放入企业就不管的心态，孩子进入企业总是需要摸索，很多事情不敢问，也不敢说，需要学校协助，学校要定期去与学生访谈，反应问题给企业，同时给学生建议。

我们不见得都要出面处理，但是我们要给学生有建设性的方向，让他们从中成长，这也是实习的一环。在与企业的访谈中，确实了解企业的组织、运作，以及他们对实习生的规划，千万不要让孩子只是去当廉价劳工。这是学校的责任。

再来我要请所有学生活在当下，现在就是要去实习，你只要想你希望去怎样的公司实习，你的优先顺序是什么？如果不能尽如己意，退而求其次的目标是什么？

如果真的都没有你想要的，可以试着自己找寻机会，并请老师协助去做沟通和对谈，有动作就有机会，还是没有办法找到实习机会，可以和老师协调另一种方式，比如你可以找一个研究主题，像是同学都在实习，你可以以他们为研究对象，就做实习的研究分析，你一样有机会可以去了解同学的实习状况，企业的配合情形，总之不要白白浪费这段时间。（这也是一种对自主学习的学习方式）

不要想说反正我要出国、要当兵，坦白说这对企业是考量点，不过这都还有一段时间，你确定到时候企业一定会有空缺，要求你一定要转正，大家都有自己的考量，最重要的是眼下，你的实习你想要获得什么？千万不要为了还没有确定或是发生的事先阻碍了当下的学习和机会。

实习是可以为自己加分的，同时它是让你接近职场、了解职场的最好机会，而这个机会下你身上还有一层学校当你的救生圈，当你遇到困难、挫折，你是可以求救的，这样好的机会你怎能不把握。（之前在履历表中工作经历中有谈到实习，大家可以去看看）