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BIM技术人才薪资有这么多? 了解一下

近几年建筑行业什么最火?对,答案就是BIM。BIM技术人才薪资待遇更是收人追捧,那么具体是什么原因呢?随着我国建筑业的不断发展,再加上国家政策的扶持,BIM已经在各类大中规模项目中普及应用,从2017年底至今,我国相关部委及地方省市相继颁布了20多条BIM推广与发展的相关政策,多个省级单位颁发了各自的BIM标准,大大推动了BIM的发展。

BIM技术人才薪资

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BIM技术应用已成为行业主流,同时也给BIM从业者带来了更多的工作岗位。但缺乏人才仍是目前国内BIM发展及应用的一大问题。目前国内对于BIM技术应用人才的培养力度尚且不足,更多的是靠企业内训以及培训机构软件操作来进行BIM技术的教育与培训,导致了培训没有体系,理论知识匮乏,软件实操简单,没有进行过具体BIM项目的操作和案例讲解,入门级的水平无法应对具体的工作等等。而在这个“能者多得”的时代,此时如果你是一名BIM工程师拥有过硬的技术,丰富的经验,必然会成为企业的骨干,成为高薪人才。同时,正因为人才匮乏,才更有必要去提高BIM技术,为自己的未来打下基础。


目前,住建系统BIM技能考试逆势出台


中国建设教育协会隶属住建部,主要负责建设工程领域新技术,高级技术人员培养、住建领域考试认定工作。本次中建协承接住房与城乡建设领域BIM专业技能考试工作,也是住建系统唯一认可BIM证书,工程企业人员必备技能证书。一方面为了解决BIM人才缺口,另一方面为了解决BIM技术在整个建筑企业落地(BIM等级考试真正解决建筑业企业发展问题)。


(1)BIM技术刚起步的时候,主要是一系列集成的应用软件,而且在前期推广是为了普及技术和基本软件操作,所以这项主管工作归到工信部,工信部进行人才和应用技术培养和考核工作(前期技术引领)。


(2)随着BIM技术进一步深入发展和国家BIM系列标准的出台,特别是住房与城乡建设部关于BIM四大标准问市,BIM技术真正在建筑行业落地,目前建筑业企业发展遇到瓶颈,着力寻求新技术突破,BIM技术对整个建筑业未来发展与革新将是至关重要的(往行业落地)。


(3)建筑业全面使用与应用BIM技术,当下最大的问题是人才缺口,既懂BIM技术又懂建设工程专业领域很少,为了解决这个问题,住房与建设领域BIM专业人才工程和职业技能等级考试交由中国建设教育协会承办,一方面解决住房与城乡建设领域人才培养的问题,另一方面强化推进BIM向专业化发展步伐(建筑业BIM人才缺乏)。


针对人群


BIM建模(建模师):建筑类相关专业在校学生,建筑行业从业人员。主要培养基础操作人员。


BIM专业应用:


1、主要针对建筑企业有一定专业经验,项目经理和未来立志从事项目经理和现场管理的工作的人员。主要培养BIM应用和管理人员。


2、全国范围或省级地方工程建设相关职业证书或执业资格证书,如一级或二级建造师、造价工程师、监理工程师、一级或二级注册建筑师、注册结构工程师、注册设备工程师等。

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