行政总裁（CEO）对一间公司来说职责重大，可说是整间公司的灵魂人物，公司将来的发展是好是坏，跟行政总裁的能力息息相关。很多大公司，甚至是跨国企业，就是因为有出色的行政总裁做掌舵人，在短短几十年间，可以变成出名的公司，可见行政总裁有多重要。您看过本文后，就会更加了解行政总裁有什么重要职责。

行政总裁与董事会主席有何职责分工？
对于很多人来说，最容易混淆的地方，就是分不清到底行政总裁跟董事会主席有什么分别，骤眼看来，这两个职位都是公司最高话事人，所以很多人不知道，到底谁才是真正的舵手，两者职责又有什么不同。

首先，您可以从行政总裁这个职位名称入手。顾名思义，行政总裁就是主打行政，亦即是执行方面的工作，所以公司有什么政策或计划，都会交由行政总裁负责推行，行政总裁亦要负责全公司的运作，确保整间公司日常运作正常，所以要做很多行政管理工作。

至于董事会主席，顾名思义就是董事会的最高决策人，不过很多公司都会有其他董事，各董事有一定的投票权，所以很多决策都需要经过讨论和表决，并非由董事会主席作一言堂。

至于董事会的工作，最主要是监察公司的运作，以及审批或决定公司的发展方向，亦即是说行政总裁的工作，会由董事会监察，行政总裁亦要向董事会问责，行政总裁的一些重大建议或计划，亦会交由董事会讨论通过。事实上，行政总裁和董事会主席两个职位会紧密合作，有时甚至一人兼任两职，未必有很明确分工。

行政总裁有何重要职责？
行政总裁的工作各式各样，可以说所有跟公司有关的事务，都可能有份参与，以下归纳行政总裁5 大职责：

拟定业务计划
行政总裁负责打理公司日常运作和业务，所以对公司最为熟悉，亦要经常留意市场发展，看很多数据，所以最能够为公司制定业务发展方向，以及提升生产力或节省成本的种种计划。简单说，行政总裁需要经常做研究分析，为公司制定各式各样合适的计划，设法令公司业务越做越大，利润越来越高。

在这方面，行政总裁会向董事会负责，所以每年都要向董事会提交报告和计划，交代未来一年的计划，甚至是未来几年的发展方向，只要董事会拍板，行政总裁就要负责执行。

推行政策或计划
除了行政总裁制定的政策和计划，董事会亦有可能给予指示或发展蓝图，至于执行方面，就会完全交由行政总裁负责。行政总裁需要调配公司的有限资源，实现最大效果，亦要跟公司各部门主管紧密沟通，在背后担任指挥，协调各部门各司其职，合力完成这些计划。

分配公司资源
整间公司的资源，可说都控制在行政总裁手上，行政总裁会有财务总监协助，监控公司财政，不过对于公司的资源，行政总裁有最终话事权。事实上，一些重大交易或开支，都要经过行政总裁决定，甚至可能要交由董事会最终拍板落实。

管理全公司
行政总裁全权管理公司所有部门，下面会有一班管理高层协助，再下面就有各部门主管，一层层而下，而行政总裁就会利用这种架构，下达指示，执行和推动计划，以及监测全公司的运作。行政总裁对全公司的人事任命有生杀大权，不过除非是细公司，否则一般只会参与高级管理层或主管的人事任命，负责构建高级管理团队，其他人事安排则会交由HR 或主管负责。

公司最高代表
行政总裁另一重大职责，就是作为公司的最高代表，经常要跟公司重要合作伙伴或客人的老板开会，甚至是打好双方关系。对于一些重大交易，行政总裁亦可能会亲身出马，进行谈判，最终签署合约落实。因此，行政总裁会经常代表公司，到外面出席各式各样的会议或活动，为公司建立人际网络，在政商界认识各路朋友，这对公司的发展会很有帮助，随时可以为公司创造很多机遇，所以行政总裁通常都是交际高手。

除了上文这5 大职责外，行政总裁当然还有很多其他职责，例如业务上可能会出现各式各样的问题，这都需要行政总裁来解决。筑招网求职攻略上还有不少文章介绍各类工作的职责，可以帮您计划事业发展。