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建筑人才该如何找到好工作?按这5步骤做就OK!


看着建筑人才网琳琅满目的招聘信息,不知道自己适合的产业跟职务?迟迟等不到理想位职的面试邀请,拿到的offer又不是最向往的那个?

筑招网小编接下来分享了五个步骤,帮助你找到梦想中的工作!

 

1.了解选择工作的标准

首先要确认自己对工作最在意哪些事情。每个人对工作重视的都不一样,薪水福利、公司愿景、教育训练、团队气氛…等。了解自己在意的为何之后,便能进一步缩小范围,锁定符合自己能力与期望的工作机会。筑招网小编也建议,若你收到喜欢公司的面试邀请,然而工作内容不是最适合的,面试时可以直接跟HR阐述自己的专业与心意,仍然有可能公司会愿意提供你更好的机会。

 

2.建立符合标准的职位清单

当你能够清楚了解,自己借由寻找工作,所真正想追求的东西,便需运用自己偏好的求职标准进行搜寻。筑招网小编建议大家可以建立表单,形式可以是任何自己习惯及喜欢的。善用表单管理所有有兴趣的工作机会,定期分析、比对、更新及其他动作。

 

3.彻底读完工作内容叙述

仔细地阅读职位叙述,确定自己适合该工作,该工作也适合自己。「有些工作的条件要求很难更动,例如学历限制、工作经验限制。」筑招网猎头与开发副总曾玲表示,就算你不符合条件要求,「你还是可以申请你有信心的职位!仔细的阐述过去的工作经验与背景,能够贡献该职位的。」

 

4.订制简历与求职信

根据不同的职位,订制你的简历与求职信。你可能具有大量的工作背景和课外活动经验,根据要求职的职位进行筛选,并修改叙述方式。即使是同个工作或活动经验,你也能够根据不同工作需求,去调整简历和信中需要特别强调的内容。

 

5.善用建筑招聘网网络寻找工作

「有些职位并不会完全对外公开,所以我们才需要参加各种相关产业的活动及会议、职涯课程与建筑职场论坛、校友聚会或是付费课程。」筑招网小编表示,「除此之外,也可以让朋友们知道你正在找工作,甚至请求他们给予履历上的建议。也许,你身边的友人还会认识其他能给予你指导的人。」

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