委托猎头招聘建筑人才，记得注意：

合作合同审视与修订

坚持先行试算合作金额以供确认

委托猎头公司招聘高级岩土工程师，有哪些该注意的地方？筑招网老师将分享一次血泪经验，供大家借镜与参考。

今天要分享一个近期的惨痛经验，每个人在工作上都会有凸槌的时候，当然我也不例外。这次的工作血泪史，值得大家借镜与参考。

前阵子公司委托猎头公司协助找寻一位高级岩土工程师，因为时间紧迫，为了抢时间，我与猎头公司就招聘条件、工作职掌及未来管理范畴先进行对焦与委托，因为是前手签订的合作条件，所以我并未就合同内容进行细部确认，想说公司急需用人，既然已经签订合同了，应该没问题，先委托猎头协助再说。

说真的，本次与猎头合作愉快，在他们的协助下，高级岩土工程师职缺也顺利找到了。当我很开心与猎头分享好消息后，猎头告诉我，依据合同他要收取多少服务费。听到服务费金额后，我马上从快乐天堂跌落到地狱，「青天霹雳」这四个字，还不足以形容我当时的心情与心境。

这是我第一次与猎头合作，对于猎头收取的服务费，我大概有概念，但说真的，我并不清楚双方的合作条件，我先就个人认知回报总经理，届时公司需要支付多少服务费。

在猎头的协助下，招聘作业进行还算顺利。因为前手没有留下合同正本，在合作过程中，我有询问猎头，如果合作成功，依据我们预定录取的对象而言，我们公司大约需支付多少服务费。猎头表示：我们先进行人才招聘作业，反正有签订合同了，届时如果顺利成功，再依合同办理即可。

我请猎头提供当初签订内容，才发现这份合同是十年前所签订的合同，公司当初所签订的条件，对公司相当不利，且合同内容对公司保障相对较低。

最后只好动用关系，找到他们的总经理请求帮忙，很幸运的，在他们协理的帮忙下，最终事情还是圆满落幕，在我的预算内，达成这次合作交易。事后自我反省，有二个地方我应该要把关做好才对：

合作合同审视与修订

虽然合同不是我所签订，前手也未交接，但我不该便宜行事，应请猎头先行提供给我，事先就不利公司的地方与猎头进行讨论与修订，先调整合作内容后再行合作，保障公司权益。

坚持猎头先行试算合作金额以供确认

我很清楚猎头服务费是按年薪进行计价。求职者再进入最终面试前，虽然我有2-3次请猎头先行提供服务费金额做为参考，但猎头都表示不急，等确定录取再提供即可。

我应该保有敏锐度不该妥协，坚持请对方提供才对，或许会因为我的坚持，事先发现合同不利公司的问题，在求职者录取前获得解决。

这次经验，让我得到一个很好的教训，就算事情在紧迫，但基本功不该因为时间而被忽略或省略，让公司暴露在风险下。这次如果没有猎头公司高层的居间协调，事情真的无法顺利结束，魔鬼藏在细节里基本功真的不可少。