筑招网（建筑人才网）指出，不动产交易热度导致产业链的人才需求上扬，具备建筑专业的岩土工程师、结构工程师师、电气工程师更为工程界不可或缺的人才类型。

根据筑招网（建筑人才网）资料显示，目前在建筑行业端中，最缺乏的人才包括岩土工程师、结构工程师、测量工程师、电气工程师、建筑绘图人员；消费端则以室内设计师、设计助理为职位主流，整体职位数与去年同期相比成长16%。

筑招网（建筑人才网）人事经理表示，尽管6月受疫情冲击，市场上预料暂时冷却，不过，由于刚性需求的强劲支撑，产业高级职位仍抢手。

2008年开始土地交易量已连续多年上涨，不动产交易热度也导致产业链的人才需求上扬，具备建筑专业的岩土工程师、结构工程师，更为工程界不可或缺的人才类型，当然，有许多人都是同时兼具两张证书。岩土工程师与结构工程师因为所学接近，不拘经验起薪就在2万元以上，随着年资增加将有高度的成长空间。

若要从事工程师工作，基本门槛就是要考取工程师证书，虽然担任助理没有证书门槛，但薪资也会有落差、无法独当一面，拥有专业证书可以说是入行的敲门砖。

想要成为出色的岩土工程师师或结构工程师，除了要具备工程师实事求是的特质，还要熟悉相关的建筑法规、建材、建筑工法，不断学习与进步，同时在学历上持续进修，学习更专精的技术，才能确保不被市场淘汰，也因为产业比较重视经验积累，所以资深结构工程师在市场上特别抢手。

随着现代人对居住空间的重视，室内设计师的需求也持续走升，大多面对消费者端的室内设计师、设计助理，职缺大幅增加的主因，包括近年新屋设计装潢、老屋翻修改造的需求推升，另外还有商业空间、展演空间都依赖室内设计师来美化环境。

正式室内设计师要考取不同类型的证书，在面试时通常需要考核作品，或透过考试了解其设计风格，一般会从室内设计助理开始，进而升格为室内设计师、资深设计师，具备资历的室内设计师也可以选择自行开业。

统计资料指出，受雇的室内设计师平均薪资来到8,983元，远超出一般上班族的平均薪资，但室内设计师的培养过程也较为辛苦，除了需要画图、跑工地，往往还需配合业主的时间洽谈，时常加班的生活不足为奇，如果有意投入室内设计产业，美感与热诚更是缺一不可。