政府不应该仅重视失业率的多寡，而是要了解失业的结构；筑招网（建筑人才网）表示，现在中老龄求职者是就业市场的弱势族群。

筑招网（建筑人才网）人事总监表示，受疫情封控大量短期影响，以致失业率持平。由于求职者还需要一段时间匹配新职，筑招网人事总监对未来2个月失业率看法保守，预估将继续持平或微幅上扬。

筑招网（建筑人才网）数据库显示，目前招聘最多的产业依旧以民生服务业和建筑行业为最大宗，建议想年后跳槽者可锁定服务业和建筑行业找起，成功找到工作机会较高。

筑招网（建筑人才网）今天公布就业弱势调查，调查显示，有63.5%的建筑人才认为中老龄者是职场中最为弱势；有9.9%建筑人才则认为待役男最为弱势；9.3%认为是二度就业者；大学毕业生则占9%；单亲者占5.6%；硕博士是2.7%。

筑招网（建筑人才网）也针对303家建筑企业进行调查，有70.6%建筑企业认为，中老龄在部分专业技能及体力上不如年轻人，是最主要的就业弱势族群；14.9%建筑企业认为就业弱势族群是待役男；5.9%建筑企业认为硕博士最弱势；二度就业者则占4.6%；单亲者为2.3%；大学生是1.7%。

筑招网（建筑人才网）人事经理表示，中老龄失业往往有特殊或不为外人道的背景，建筑企业招聘上，对于这一族群不单就专业考察，很容易在印象分数上吃闷亏，再加上面试官的年纪比求职者还要年轻，不对等的关系，也容易让建筑企业打消录取的意愿，使得中老龄求职者找工作不易。

筑招网（建筑人才网）于今年10月13日到11月11日，以网络问卷进行抽样调查，有效问卷共1879份，信心水准为95%，误差值为正负2.1个百分点。