10月11月是企业招聘储备干部高峰期。筑招网统计发现,数据库现有逾7000条储备干部招聘信息,较去年同期增逾2成;而欲求职储备干部的求职者较去年增近3成。
筑招网分析其数据库发现,对储备干部需求最大产业为批发零售业,占所有储备干部职位2成4;其次为建筑行业及化工工程、电力工程、石油工程相关业,分占19.6%、14.6%、13.3%、8.5%。
筑招网指出,招聘储备干部的建筑行业像是中建,中铁皆要求有海外背景、未来需配合海外出差的人才。
完整培训、有机会接触公司决策核心之外,较优渥收入也是建筑人才求职储备干部一大诱因。
据筑招网今年4月调查显示,逾8成企业寻找基层主管时,会直接自内部拔拔;而储备干部受完整企业内部训练,当具企业属意基层主管条件。
筑招网人事经理表示,5成招聘储备干部企业欢迎工作经验1年以下的人才,且近7成招聘储备干部企业,并无偏好背景、专业;她建议有野心、具抗压性、盼获企业完整培训之应届毕业生或届退伍者不妨尝试。
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