能想像一个人在异乡找工作，花了七个月的时间、投了上百封简历，同时还有需要面对硕士论文的压力吗？今年初刚得到德国当地房地产公司工作机会的筠轩，希望透过这篇文章、自己的经验，带给想去德国工作的朋友一些帮助。

 

在开始分享德国求职经验前，我先大概描述自己的背景：

 

学历背景：在国内某建筑大学双主修企业管理与财经，在大三期间，交换TU Braunschweig半年，硕士：Universität Mannheim（Master in Management）

实习经验：国内Microsoft一年，德国SAP一年一个月（两个部门）。

德文能力：面试当时可能是B1 + ~ B2（没有考过检定），有去上德文课的时间大概一年半，都是一个礼拜两次，没上过intensive课程。

英文检定：研究生管理科学入学考试（GMAT）+托福（TOEFL）

找工作领域：Digital Marketing，MARCOM，Social Media，Key Account Management，Product Management

 

找工作平台：筑招网，LinkedIn，Stepstone，Xing（德国版LinkedIn，虽然我很少用），各大建筑公司的网站。德国最麻烦的就是，这里的求职模式不是透过一个统一的建筑求职平台投递简历，大部分的公司都要你自己去注册一个帐号，所以很多时候，可以直接去你有兴趣的建筑公司，注册一个帐号，然后你可以把你喜欢的职位领域设定一个Alarm，他就会第一时间用email通知你有哪些适合你的工作，这样一来不止事半功倍，也不用大海里捞针，LinkedIn也有这种功能喔。

 

找工作时间：大概加上写论文七个月（是写论文写到一半的时候开始找工作的，就觉得常常写到很烦的时候，顺便看看工作）

 

德国求职心态与经验分享

 

01.不要害怕表现自己，勇于沟通。

 

在德国求学的两年里，因为主修营销（Marketing）的关系，大概有不下十次的小组作业。在第一个学期，其实是害怕的，尤其在多数组员都是德国人的状况下，他们讨论常常会自动转成德文，然后讨论完会给你一个结论，或是偷偷把你写的全都改掉，当时的我是很难接受的，觉得自己不融入，自己常常不够坚持自己的意见。不过在多次小组讨论的练习过程中，渐渐发现，其实开口也没那么难。就算带着国内口音的英文又怎样，你懂得表达到他们听懂，他们听明白你的意见就好了，语言一直都只是沟通的工具，当然也是了解文化的途径，或许从小到大的我们不敢开口怕丢脸，但是这样的沟通能力在国外相对来讲，变得非常重要。然而进展到面试的时候，好的沟通能力会变成一个助力。面试官都通常会问你最后有没有什么问题？或是你在一些团体面试中，面试官会看你的反应能力与思考逻辑。所以常常我都会鼓励自己，就算不是好问题，懂得表达也是沟通的一大步，people skills真的是完全不能忽视的。

 

02.说一个故事，充分准备从自身经验去回答。

 

还有要当一个“崇拜自己”的人，记得避免那种不太确定的口气。在我练习面试的过程中，我发现我有时讲完一句话后，会不小心加个maybe。很多种情况下，可能句子很长，或说的太快，听众或面试官没有很听得懂的时候，不要害怕，尝试在复述一次，在解释一次。当你自信的讲出自身经验时，会有很大的说服力，通常我都会准备一个档案，把所有的问题都写下来，然后也把回答大概列点写下（可以参考网路上），但不要完全照抄，面试的时候也不要照着念。尽量把自己的自身经验去包装成一个故事，当你把它说成一个有趣的故事时，通常这种回答是最好的。

 

 

在德国很多关面试当中，我发现最常问的问题，就是你在学校或是以前的工作经验中，有没有跟别人合作的经验，在项目中你是扮演怎样的角色，因为在一个国际化的工作环境下，在德国很多时候你都要跟不同的人合作，很多机会，你是需要去了解文化差异，或是了解其他人的工作属性而进行团队合作，这样的能力不只在学校你需要，在工作的职场上，也是一个非常重要的能力。还有一点要注意：就是尽量只申请真的是自己有兴趣的职位，我曾经因为很沮丧就申请了一些administration的职位，有点像是老板秘书那样，但是因为过去工作经验非常不符合，虽然后来还是有被叫去面试，但是在面谈中老板就浅露出，我们秘书不需要有硕士的学历，相对来讲我们希望找一个德文是母语的人。觉得德国找工作比国内相对难是因为你不仅背景要符合，overqualified他也会不要你，所以最好不要乱枪打鸟。面试前把Job Description跟公司背景都也熟悉一遍，以免被一问三不知，还有出门前记得跟自己加油打气。

 

03.不是得到就是学到。

 

在找工作的旅途中，我也经历过很多失败，总共投了大概150–200封的求职信。虽然大部分只锁定德国南部的区域，在一开始找工作的时候遇上很多挫折，或是好不容易进了某会计公司的Assessment Center（以下简称AC），大家却都讲德文。那是我第一场AC，我因为没有准备德文，我就索性全部都用英文讲，当时还考了Vlookup的测试，虽然做对了，不过因为主考官的电脑完全是德文版Vlookup变成的SVERWEIS公式，我当场是很惊吓的，虽然也考了html（完全没有料到），最后也很不幸的没有拿到这个offer。

 

04.等待一个好的机会。

 

就在很多次的AC都闯关失败后，我其实也有想要放弃的时候，不过会在笔记本中提醒自己，是什么动力让你走到现在的，想想what keeps you walking so far，现在的工作，也是在当我是学生实习的最后一天面试到的，那时候已经几乎对正职工作放弃，已经准备好到化学公司再实习三个月，想说做一个实习，喘口气后再试试看好了。为了让自己不要一直局限在自怨自艾的循环中，也回了国内一趟，补充补充正面的能量。虽然对于这些找工作的不顺遂，若你朋友不住在德国，他们很难去理解。虽然大家都说欧洲人找工作也是半年一年，我朋友说英国找半年都是一件很正常的事情，但是也不知道到底有多少人有勇气去坚持那半年一年，很多时候面试有四关，前前后后从在线逻辑测试，到电话面试，Skype面试，再到AC，两个月就过去了，最后在AC脱颖而出，万中选一的机会也是十分渺茫…..

 

后来我发现我在国内的文化体制教育下，有一个很严重的通病：我们的人生好像比较没有办法慢下来…

 

或许也是习惯这样方便的社会，习惯按部就班的人生，难免跳脱舒适圈的时候，就有很多的“不调节”，我的俄罗斯同事在德国二十年工作，他跟我说：你的人生在来德国前多精彩都不重要，因为大部分的时候，你在这里就是一张白纸，很多人都看不见你以前的价值。这听起来很残酷，不过也是事实。是阿！当初来这里不是就选择放弃了在国内拥有的一切才出来的吗？怎么现在说放弃就放弃呢？

 

05.入围即是肯定，不要否定自己。

 

不要因为一家公司拒绝，就觉得自己被全世界否定了，因为在千百封的简历中，真的有太多强劲的竞争对手们，听说德国很多大公司职位都是有上千个人在投的。如果幸运被选上进入下一关，也要告诉自己，这样的你已经很棒了！如果不小心被拒绝了，就问问看公司可不可以告诉你feedback（虽然大部分的公司都会说是机密），不过透过不断的反复练习失败，只要遇上一个好的机会，遇到伯乐，就会水到渠成。其实也有人跟我说过：幸运也是一种实力，我觉得找工作真的就是不气不馁，这通常是一场持久战，当然也有人很幸运，一实习就被老板留了下来，不过毕竟那是相对少数。

 

最后想送给在德国跟在各地的大家下面这句话

 

就算跌倒，也要往前跌，这样爬起来的时候，也有机会比原地更进一步。

 

蔡依林也说过：只有100次的失败，才有101次的完美呀！

 

不开心的时候听听蛋堡的过程，或是苏打绿的你在烦恼什么…或是做做其他自己喜欢的事情，找人谈一谈。

 

毕竟没有不会停下来的绝望，很多时候一切都是过程。

 

常见面试问题

 

Background/Motivation

 

Walk me through your resume.

 

Can you shortly introduce yourself？Where did you gain your international working and studying experience？

 

Why do you want to apply for this program/company？What motivates you to apply for this position？

 

Company

 

Why do you want to work with us？

 

What do you know about the company？

 

What needs to be improved for the company？

 

Who are our competitors？

 

Any questions for us？

 

Personality

 

What is your biggest weakness/strength？3 top strengths/weaknesses？

 

An example show your teamwork/leadership skills.

 

Have you ever had a conflict with your teammate or an employer？How do you solve this situation？

 

Most difficult decision you have made in your life.

 

What is your greatest failure？How did you go through？

 

Any experiences working under pressure？

 

Any project experiences you would like to share with us？Which role do you play in this project？

 

Career

 

Where do you see yourself in 3 years？

 

What are your career goals？

 

Why should we hire you？What differentiates you from the others？

 

最后想强调的就是：学会当地的语言（德文）真的很重要，不管你的公司有多国际化，如果想要留在当地长久生活工作，虽然学语言很痛苦，毕竟我们中文里没有这么复杂的文法或是词性，但是如果学会了语言，不仅在帮助融入生活上，或是工作环境都能够比较如鱼得水。所以不管你一开始讲的多不顺多慢，就尽量厚脸皮的开口练习吧！大家一起共勉之。