海外建筑工作听起来虽然充满憧憬与浪漫，但在异乡打拼的辛劳同样并存着。当你想着到海外工作就能利用周末时间到处旅行，也别忘了如何在国际舞台上与跟你一样厉害的人竞争且漂亮地活下来。

调节力与应变力很重要

海外建筑老板不单看专业能力，也会看你的调节力与应变力，毕竟一个人离乡背井到异乡工作，文化差异肯定是要面临的第一关，如果你调节力不够强，很有可能还没被工作中的挑战给打败，就先臣服在水土不服与思乡病之下了。

如果对于海外建筑工作是认真的，趁着学生时期最好就能开始累积与海外建筑相关的经验，海外志工团、短期留学或交换学生、甚至是毕业后的打工度假、都是累积海外生活经验与增加解决问题应变力的好方法。

试想，海外建筑老板大费周章地把人才应聘过去，怎么会希望员工「中途落跑」呢？因此，对于环境的调节力和压力的耐受度非常重要。当你离开中国到新的国家展开新的生活，新家的巷口不太可能有全年无休的便利商店，也不会有美而美早餐，取而代之的很有可能是需要自己料理三餐，因此，在越短的时间内可以调节新生活的能力，是很重要的。

你的语言能力也间接影响调节能力，不管你就职时的语言程度如何，到职后一定要想办法再精进。想到海外工作，英文能力还是主力，多益最好有650分以上，如果是去日本，日文检定最好有N2。甚至你也可以再学第三种语言，增加自己的战斗力，增加被挖角的机率。

除了薪水，其他权益也别忽略

想出国工作，一定要记得做好事前功课。除了薪水、签证类别、住宿、机票、开立银行帐户之外，也该弄清楚当地的税制、就业的相关福利、可以提供解决各种疑难杂症的单位等相关权益都要一并搜寻。

或许海外建筑工作薪水会比国内来得多，但是，相对的物价可能也会比较高，单以薪水来说，日本企业除了月薪，通常还会在年中及年终加发两次奖金，合计会多出五至七个月的月薪。在谈薪水时，也可询问清楚是税前还是税后的金额。

特别提醒，如果是去日本找建筑相关工作，一定不能忘了要申办各种会员卡累积消费点数，这些点数都是可以当作现金折抵使用的，对于省钱有一定程度的帮助。聪明消费，到当地人购物的地方去采买，就有机会可以省下你的整体花费。

另外一个很重要的，是要准备至少三个月以上的生活费，因为刚到新的国家要安顿，可能会需要添购一些物品。当你刚走马上任时，至少要第二个月才会拿到薪水，所以最好要备妥三个月的生活费，以免到时候只能咧紧裤带过生活。若是去海外工作的话，国内发行的信用卡不一定可以在那边使用，因此，有现金傍身还是比较安心的。换汇想要优惠汇率，请多利用外币ATM或是有特汇方案的时候进行兑换，开通跨境提款功能则是可以应急。

简历只是敲门砖面试才算见真章

想到海外建筑工作，当然得掌握海外建筑工作职位的各种情资，除了猎头公司，另外就是建筑公司的官方站点或是海外求职平台。猎头公司有时候会举办海外工作宣讲会，参加不但可得知就业信息外，还能针对海外建筑工作的疑难杂症进行提问。

如果你还是学生，不妨多注意校内就业相关公告信息，肯定会有校园招聘等相关资讯，练习撰写英文简历表以及面试应对等所有相关细节，没有实际工作经验没关系，打工、社团经验或竞赛等活动也可在面试时大方提及。

总结，多一分准备、就多一分胜算与安心。想在职场生涯中留下难得的海外建筑工作经验，多准备、多尝试、一定有机会可以达成心愿，成为一位快乐的海外建筑工作者。