在职中骑驴找马，一边工作一边面试，是很多建筑人才都做过的事情，等找到新工作后再离职，其实也未可厚非。有网友表示请假面试的隔天，被老板劈头问：你请假去XX公司面试对吧！业界很小，自己注意一点。处境十分尴尬。骑驴找马这件事情，管理者们到底是如何看待？被现职公司知道了，会黑掉吗？是否该干脆自请离职再专心求职呢？

 

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骑驴找马被发现，是否已经黑掉了？该自请离职吗？

业界很小，同业互通消息很常见

是否黑掉，还看管理者的气度和员工的能力

骑驴找马、增加自身选择并无不可，只要做事无愧于心就好

骑驴找马被发现，是否已经黑掉了？该自请离职吗？

 

上上星期请事假去面试，隔天上班，主管劈头问：你昨天请假是去面试吧？我吓了一跳，故作镇定回答：没有啊，是家里有事需要人手帮忙才请假。主管说：你最近都心不在焉，该不会要骑驴找马吧？我以为只是巧合。

 

昨天和主管闲聊，他居然说「你那天是请假去XX公司面试对吧！业界很小，自己要注意一点。」当下觉得既尴尬又没隐私，也很纳闷为何主管会知道我去那间公司面试。想请问我这样在主管面前是黑掉了吗？主管是不是在暗示我要自请离职？

 

筑招网人才建筑设计师匿名（21~25岁）

 

透过筑招网小编的整理信息，看看职场前辈们有哪些实用的好建议。

 

业界很小，同业互通消息很常见

 

在职中一边骑驴找马、出去面试，真的有可能会被现职公司知道吗？难道世间竟有这么巧的事？

 

职场前辈们这样说：

 

职场前辈A：业界很小是真的，但也没必要因此不去同业面试。请谨记一点，去其他公司面试并不代表想离职，这点很重要。去同业面试被主管知道很正常，主管都有自己的人脉，去面试的公司对你做背景调查，也会多少有风声传出来，所以不要太意外去同业面试被其他人知道。

若被人问起，建议低调承认去面试即可，毕竟说谎不大好，而且大家懂的都懂。但面试原因，就可以咬死说：没有要离开现在公司（以表忠诚），去面试只是去探听看看现在自己在市场上的身价，以及自己还有没有不足的地方可以努力再提升能力而已。

当然最重要的是在这段期间，要更专心在工作上，交出更好的工作成绩以及更高的工作质量，以免被人抓到小辫子攻击。另外，也要更谨慎维护跟同事之间的关系，这些都是影响别人对你印象的重要事项。以上几点浅见供您参考。

 

职场前辈B：业界很小是真的，大家参加同业交流，多少会认识一些同行业不同公司的人，或者搞不好彼此都是同学也不一定。所以一般面试都不要讲前公司、前主管的负面言语，否则很容易一不小心就传回原公司去，那可就不好了。不论主管如何明示、暗示，找到工作再离职才是王道。

 

职场前辈C：业界很小是真的。尤其您是在同产业中求职，同行间虽然有竞争关系，其实私下还是会交流的。但您的主管发现您正在面试，如果他重视您，就应该要找您去了解目前工作上遇到的瓶颈，而不是提醒您业界很小才是。

 

所谓的同行、业界，说小不小，说大却也不大。同业之间互相来往、互通消息，都是常有的事。骑驴找马的出去面试，消息不小心传回现职公司主管的耳里，也不无可能。

 

所以要骑驴找马，就要有被知道的心理准备，职场里不论做什么事情，都要谨言慎行、留下好名声给他人探听。在职中一边向外求职，传到上级的耳里确实有些尴尬，但骑驴找马却也不犯法，只要上班时间专注工作，尽量做出好成绩来，并打理好和同事、主管之间的关系，就不用担心会因此落人口实、被人说闲话。

 

是否黑掉，还看管理者的气度和员工的能力

 

骑驴找马被主管发现，究竟会不会黑掉，导致自己再也无法在公司立足？该不该干脆自请离职？

 

职场前辈A：有些主管很开明，会栽培员工，也鼓励员工去外头找机会。有些主管则像极权国家，除了苛刻对待员工，也不让员工有翻墙看看外头的机会，如果发现不忠的员工，马上福利、奖金都缩水，更有甚者，还会三不五时的酸你一下。

从你的描述里，无法判断是那一种公司，大概只有你自己最清楚。如果是后者，建议继续骑驴找马，反正黑都已经黑了，你也没办法改变主管的格局。总不能因为一次车祸，就从此不出门吧？只是找下一份工作时，建议还是稍微小心一点，透过朋友介绍或猎才公司，在投递履历之前，稍微打听一下对方公司的主管是从那里来的。尽量不要是你主管的前公司同事，会比较安全。

 

职场前辈B：不论业界是小还是大，重点不在于能不能去其它公司，而是要注意「自己在每一份工作中的表现和名声」！做的好，业界很小也会帮你传播，但如果你自己无足轻重，业界多大、多小，其实与你都没有什么关系。

 

职场前辈C：骑驴找马被主管发现，该离职吗？如果你是千里马，这件事情被老板发现也何尝不是好事。如果拿到offer，更可以多方面比较，就像男女朋友交往要找到适合的，多看看也没什么不好的。但最后最好是双方、三方都获利，才是最好的结局。一切都取决于，自己的心胸、视野和生涯规划，也要记得想一想，目前公司的前景是否能满足你。祝好运！

 

骑驴找马被发现，是否会影响自己在现职公司里的人际、待遇和发展，还要看上级的气度和自己的能力与造化。

 

如果现职公司老板／主管思想保守，自己的能力和表现又都普普通通，甚至还不太好的话，那么因此事而在公司里黑掉，也不无可能。但如果现职公司老板／主管相对开明，平时和同事、主管们相处愉快，自己在工作上又有确实用心做出有目共睹的好成绩来，那么就算是骑驴找马，也会比较容易被大家所理解。

 

毕竟，谁不想多方比较，去寻求更好的发展和更适合自己的地方呢？开明的老板遇到才华洋溢的员工要走，只会更积极的慰留、更认真的审视自己是否亏待了好人才。

 

骑驴找马、增加自身选择并无不可，只要做事无愧于心就好

 

在职中请假去面试，这件事情究竟好不好呢？想先找到工作再离职，有错吗？

 

职场前辈们这样看：

 

职场前辈A：人各有志，想离开就建议您持续找工作，正大光明的您并没有违规。只要在职时当一天和尚，敲一天天钟，有责任感、把份内工作做好，不要在工作上落人话柄就可以了。

 

职场前辈B：请假去面试并没有任何问题，骑驴找马也没有任何问题，无需感到愧咎。不过不能影响工作倒是真的！

 

对于主管的话，不用感到不舒服。如果你在找工作，那应该要担心的是你的主管，因为主管比员工更不希望有人员变动。但这是他的问题，你也大可不用替他太过担心了。

 

上班的本份就是要替公司做事、解决问题，然后拿你应得的薪水。其它的都不需要想太多，如果不满意这份工作，就努力去找更适合自己的，做人、做事坦荡就好。加油！

 

在职场里不顺心，想骑驴找马的去面试，待找到了新工作再离职，也是情有可原的，并无不妥。谁不想追求更好的发展、去到更适合自己的地方呢？骑驴找马没有错，就算不小心被现职主管知道了，也不必太过惊慌，继续做好分内之事即可。

 

重点是千万要注意，不要因为面试新工作，而影响了目前的工作状况和表现。做事要有责任感，在其位当谋其政，切记不要因为自己的事情而工作心不在焉、尸位素餐，如此才能对得起自己，也对得起付薪水给你的公司哦！