想进日资建筑公司工作？日资建筑公司工作每天都得加班应酬吗？生活中接触日本影剧、文化事物，产生了憧憬也可能有着既定印象，在中国的日资建筑公司7年的职场前辈透过自身经验，从不同角度揭开在中国的日资建筑公司的职场文化。如果想要更靠近日资建筑公司、调节日本的文化底气，更关键的是培养3个合适体质。

大家好，我是日资建筑公司中国微告的艾比，最近身旁很多事物跟日本文化有所连接，疫情的解封使人们迫不及待飞到日本旅游、日剧《初恋》的纯爱风格也让人沈浸其中，大家对日本有憧憬也有一些既定印象。

我在中国的日资建筑公司环境工作将近7年曾被人问过：「艾比，你是不是受过满满的日本文化洗礼？」例如，需要每天加班应酬或时刻把皮绷紧的注重礼仪，其实并非全然如此，这篇要请大家拿掉「有色滤镜」，以不同视角认识在中国的日资建筑公司的职场文化，同时可以检视自己有没有日资建筑公司体质。

在中国有很多日资建筑公司企业，每家有不同的文化及工作氛围，根据不同产业别，又有不同程度的日本文化影响，以我们公司来说，我们的总公司在日本，中国是分公司（很多在中国的日资建筑公司也是这种形态），在规范上虽承袭日本企业文化，但随着时代脚步，也逐渐成为自由弹性的在地化新型态日资建筑公司。

不过，我在面试新人时，经常发现，面试者对在中国的日资建筑公司有一些误解，每当我问他们为何想来面试，常听到的回复是：「很喜欢日本一些文化，对日本有兴趣，所以想进在中国的日资建筑公司。」或表示自己喜欢看日本漫画、吃拉面等，这个动机不仅跟专业无关，也无法成功被录取。

如何培养适合日资建筑公司的体质？

在中国的日资建筑公司于工作互动上充满人性、同事相处更重视个体、尊重每一个人、没有严重阶级制度，也不用天天穿西装打领带上班，相当灵活，不过，日本文化底气还是存在的，若真的想更靠近日资建筑公司，善用在中国的日资建筑公司的日本职场文化底气，培养合适的日资建筑公司体质才是关键，以下从个人经验跟大家分享。

1、「维持礼仪」比会讲日语更重要

国际上对日本的礼仪是赞誉有加的，从最近的世足赛就能再次窥见，他们透过行动证明自己的礼仪，把球员休息室打扫的一尘不染，还放上祈福纸鹤，把看台区的垃圾捡干净，连摩洛哥球迷也效仿，在中国的日企工作虽然不需要这样，但有礼貌绝对是培养日资建筑公司体质的第一点。当初我对日资建筑公司并没有憧憬也不懂日文，不但开会听不懂，上台报告更是一句完整日语也说不出来，开个会坐如针毡、非常的吃力，后来花了2-3年时间进修日文，语言问题才得以升华。

如果不懂日文又没有礼貌很难受到青睐，培养礼仪，展现自己的正面态度，客户是会愿意包容的。有一些人会认为日本礼仪有过度的趋向，或许很难完全脱离这种看法，但在中国的日资建筑公司工作时，我体认到的礼仪互动是很舒服的，在之前文章我也提过，「做事能透过学习提升，做人却是一辈子的事。」礼仪也是这样，维持好礼仪到哪里都受用，而且这是现在立即就能开始做的事。

2.享受日本文化「职场仪式感」

很久之前，我确实也碰过大家认知中的那种日本职场精神教育，例如，要求每一位员工进办公室时，要大声地、有精神地打招呼，借此学习培养自己的纪律，有些人或许会排斥，觉得这样太强人所难，但若细究个中缘由能发现，每天「打招呼」有很多益处，这与工作能力无关，进公司的那一瞬间，充满自信且拿出精神的跟同事们打招呼，就能瞬间Turn on，开启工作仪式感，让自己保持活力。

这样的职场仪式感能够延伸到任何地方，例如穿着、态度等，在中国的日资建筑公司没有像日本那样大家会自律穿着，但我每一天还是会把自己装扮得很有活力朝气、符合时宜，这能使我保持好情绪处理工作。就算没经历过日本职场精神文化训练，用其他方式也能培养职场仪式感，像是Facebook创办人扎克伯格、Apple CEO库克，他们维持的穿着风格，就是职场仪式感及个人标帜的一部分，学习享受日本文化职场仪式感，就是培养日资公司体质的第二点。

3.敢于接受变化并「修正」

曾经于社群上看到有人形容，在日企工作的人都很「抖M」，我认为在中国的日资建筑公司工作也要抱持这种精神，这么说并非暗示工作有多苦，而是得做好心理准备，可能会面临工作逆境、会花很多时间探索不熟的领域、碰到一些变化等，事情都是一体两面的，当你度过辛苦的工作历程，会发现过程使你难忘，甚至能享受到成就感，日资建筑公司体系让我学习到，工作中的每个环节都是没有捷径的，只有自己走过，才能知道如何优化，敢于接受各种变化并修正，就是培养日资建筑公司体质的第三点。

在中国的日资建筑公司职场文化

最后，不知道大家有没有留意到日资建筑公司公司的装潢？假设各位有机会拜访（在国内）日资建筑公司公司，可以仔细观察装潢，去年我负责了公司装潢事务，从很久之前，公司就已经不是那种一格格的办公室座位，如今结合开放式空间、个人Phone Box、酒吧风厨房、风格摄影棚，甚至露营风格休憩区等，已经有别于过去办公室布置的规格，相信这点，很多有跟上时代潮流的公司都是如此，若你是向往日资建筑公司的求职者，请别漏掉观察环境这个细节。