建筑设计师是一份非常有趣的工作，不仅要求设计师具备广泛的建筑知识和技能，还要求他们能够发挥创造性、组织能力和领导能力。面试建筑设计师时，除了考察他们的专业技能外，还要考察他们的综合素质。以下是一些常见的建筑设计师面试问题及答案：

1. 请描述一下你的建筑设计经验？

我在建筑设计行业有3年的工作经验，曾参与多个建筑设计项目，有国家级的建筑设计，也有地方性的建筑设计。我熟悉建筑设计的各个环节，从设计到施工运行，我都有一定的经验。

2. 你有什么样的建筑设计理念？

我的建筑设计理念是创造功能性和美观性的完美结合。我一直致力于将现代化的概念融入建筑设计，以实现建筑的实用性和美学性的完美结合，为使用者提供舒适实用的空间。

3. 你如何运用现代化的理念来设计建筑？

我会使用现代化的设计理念，比如现代风格，现代主义，功能主义等，以满足使用者的需求。我会运用最新的建筑技术和材料，结合当地文化，让建筑更具设计感和美学感。

4. 你处理建筑设计项目中遇到的问题的方法是什么？

我首先会分析问题，了解其中的原因，然后根据客户的需求，结合专业知识，提出解决方案，并向客户说明解决方案的优势和不足。最后，我会确保解决方案的有效性和可行性，并与客户沟通，确保项目能够顺利实施。

5. 你如何与客户和同事沟通？

我会站在客户的角度，仔细听取客户的需求，尊重客户的想法，在沟通中表达清晰，让客户能够理解设计的意图。我会与同事一起合作，彼此尊重，共同努力，以便完成设计任务。

6. 你对建筑设计有什么看法？

我认为建筑设计是一门极具挑战性的艺术，它将美学、科学和实践紧密结合，能够为使用者提供实用性和舒适性的空间。此外，建筑设计还可以改变人们的生活，使城市变得更加美丽和环保。