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职场上是否有真友谊?

职场友谊

 

「上班好同事,下班不认识。」这句话听起来真的很冷漠,但这可能是职场中最好的交友状态了。但是不是只能上班的时候看起来很好,下班之后就不能联络了?

 

经过了几年职场的历练之后,我终于看懂了这句话的意思。在职场中,不能把交友当作前提来看,但为什么我们会想在职场里面找朋友呢?难道职场上不能有真的朋友吗?在问这些问题之前应该先问:在职场上交朋友你的「目的」到底是什么?

 

需要在职场上交朋友的目的:


上班时应该常常觉得寂寞、常常想要被支持对吧。因为工作很累很辛苦,所以常常会想说:如果能找个人一起努力,相濡以沫,那该有多好。

 

最有这种需要跟人一起努力的感觉的时候,应该就是学生时期了吧。大家一起读书、一起运动、一起玩游戏,直到进入职场的前一刻也都是如此。所以就会顺理成章地想把这个感觉直接复制到职场中,但如果真的把这个习惯带到职场中就会风云变色。

 

在职场上与在学校交朋友的差别:


学生时代就算大家一起在背后骂老师,有很大的机率老师根本不知道,就算老师真的知道了可能也不能怎么样,顶多是叫你罚站而已。

 

在职场中大家一起骂老板,老板一定都会知道。不管是有人通风报信还是不小心听到,如果老板知道这件事,也不会惩罚所有人,而那个被惩罚的人很可能就是没有心机的你。

 

学生时代关系可以这么好,是因为没有什么利益纠葛,考试考几分跟其他人并没有关联性,甚至可以好多个人都同时考100分,就算是第一名,拿到的好处也有限。但职场上的职位通常只有一个,组长只有一个、经理只有一个、老板也只有一个,而这些职位背后牵扯到的权利、利益是非常大的。

 

虽然大家学生时代的关系这么好,出了社会之后却是各自纷飞,虽然感情都还在,但是见面的时候也很难再像当年那么好了。因为你们不再朝夕相处,生活圈也不再相同,所以也变得没有什么共同话题了。

 

在职场上朋友过于深交的坏处:


交朋友就是期待有一个支持的力量,可以在累人的工作中互吐苦水。但当你有这种期待的时候,可能就要做出很多在职场范围以内、以及职场范围以外,不必要的自我揭露。

 

职场范围以内的自我揭露,就是对老板的真实心声。讲出来之后很容易让别人能够扭曲,把你对老板的评论、评价,变造之后传出去。这时候你会觉得自己太单纯还是同事太坏心?无庸置疑的,这个传话的同事当然是很坏心,而你可能也会把大部分的错都怪在他头上,但是确实你是把你的职场生涯建立在了他人的仁慈之上了,你的把柄在他手上的时候,唯一能做的事情就是祈祷他不要乱讲话而已。就算他没有把你的话扭曲,只是一五一十地讲给老板听,老板知道你他背后咬耳朵,也够有杀伤力了。

 

职场以外的自我揭露,就是跨越了同事的界线,可能是下班之后常常聚会,常常做一些与工作无关的事。当你们比职场上的安全距离还要再更靠近之后,可能就会开始发生一些问题。就算不是在职场中,人与人的距离只要近到一个程度,就会开始在意起对方的缺点,多多少少会造成摩擦,很多的投射、错误理解、理所当然都会跑出来。跟一般朋友都要保持适当距离了,更何况是职场。

 

没有适当的距离还会有一个问题,就是很容易公私不分,把职场要做的事带到一般的人际交往中,又把一般的互动带到职场中。明明已经下班了,却还叫下属打电话联络事情,把命令视为理所当然;明明是在办公室,却对老板没大没小,忘记了应该要有的分寸。如果用学生时态的方式交朋友,对方真的会很怕你没有分寸,害到他自己,进而开始跟疏远你。

 

再来在职场上太过深交,别人很容易会把事情过到你的身上,他会讲说:「帮一下忙又没关系。」当你没办法拒绝的时候,就会做很多对你没帮助的事。但奇妙的事情是,你永远没把办法把事情塞给对方,只有对方给你的份而已。

 

在职场上交朋友的距离如何拿捏?


其实在职场中真的想要被陪伴,有更多比交朋友更好的方法。在交朋友之前你需要问一下自己:我需要交朋友的原因是因为真的想找人陪,还是我根本不想承担责任?如果你期待的是,同事能够帮你把事情做完还有承担责任,基本上是一件不可能的事。

 

跟同事之间的距离拿捏,是一个很吊诡的问题,当距离过远时,会对彼此冷漠;当处于适当距离时,会对彼此很友善;当距离过近,友善就会不见,结论是宁愿距离远一点,保持冷漠,也不要因为距离过近,造成「请神容易送神难」的局面。

 

为什么,学生时代交朋友,就算没有保持适当距离还是可行?就是因为没有利益这个元素参杂在其中。

 

在学生时代的情义相挺其实很简单,顶多就是喊喊口号而已。但在职场上的情义相挺,是要拿好处出来的,不管是时间还是金钱都是大成本。

 

职场上当然有人会挺你,但是他挺你的前提是你有顾到他的利益,以及顾及你们两个的共同利益。你有没有想过,没有顾到他的利益他为什么要挺你呢?如果你没有顾到他的利益还要求人家挺你,其实真的是蛮无理的行为。

 

职场上如果有利益冲突的时候,宁愿在这段时间都不要来往,等到事情结束之后再来交朋友,搞不好还是朋友一场。

 

职场上交朋友的目的,与其说你想要人家支持,不如说你想要别人帮你付自己该负的责任,或是想要对别人做情绪勒索,因为你想要用友情来框住别人、用相挺来框住别人。

 

如果你真的很需要无条件支持你的朋友,那你应该要到无关乎利益的地方去找朋友。其实真的有很多地方都可以交朋友,你应该要去拓展交朋友的圈子,尽量出现在可以交朋友的地方,而不是在花很多时间的职场找朋友,那就本末倒置了。

 

我们对学生时代的友情有着美好的回忆,但是到职场上就要让友情变成回忆,该做的事情要做好,该要负起的责任也要负起来,不能要别人做你该做的事情。

 

如果有一些人经过大风大浪,仍然保持互动联系,见面时还有为对方着想,那就真的值得好好珍惜。

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