只要稍微改变说话顺序，就能让你说的话产生影响力，改变周边人的想法，进而让工作顺利、人脉拓展、获得信任，更进一步改变你的人生！

增进自己的话术功力，也可以在面试时派上用场。我也曾经指导过一位即将参加离职面试的求职者，在面试之前学习应有的说话技巧。

当时我请他先详细地调查该公司的企业文化以及宗旨，经他调查后，发现该企业的文化和价值观是在不对公司造成伤害的前提下，应该不断地挑战新事物，而且该企业并不只是光喊口号而已，一直以来都提倡实际且具体的行动。

秀出说话意图逐步引导面试官

因此，为了能顺利通过面试，我建议他必须顺着该企业的宗旨，展现勇于挑战的特质，并且将自己曾经实际挑战过的经历，条列写在简历表里。

同时我也仔细地教他，面试时要开口说话之前，必须清楚地向面试官摊开自己的说话意图，一步一步引导面试官，至于说话意图的三大要点，在第二章有详细的说明：1.以数字条列重点；2.依时间顺序表示；3.先听再说。

在这场面试中，如果套用1.以数字条列重点的要点，可以这么告诉面试官：我希望来贵公司应聘的动机，总共有三个。首先第一个是……。

套用2.依时间顺序表示的话，则可以说明自己过去到现在的工作经历、工作内容、将来想从事什么样的工作等，依照时间的走向整理。

套用3.先听再说的话，可随时提醒自己，面试时的对话，不同于一般对话，不能只是单纯地听到提问后回答。当面试官抛出问题时，必须向对方确认：您指的是○○对吧？那么我从XX这一点开始说明，可以吗？也就是说，你必须先接下对方的提问，并且明确地说出你将如何回复，也就是取得对方的「倾听意愿」。

面试官并不一定会直接做出愿意倾听的表情或响应，但是只要我们说出：～可以吗？的句子时，通常对方都会微微地点头，表示这时他的内心是同意你继续说下去。

最后我建议他，只要仍在面试时间内，不管在开启什么话题之前，都别忘了先向面试官秀出说话意图。最后，他成功地被录取了。