有没有遇过一种同事，只要有好处的地方就会自动出现，需要加班、需要劳力、需要苦命的时候就刚好自动消失，不是家里刚好有事、就是刚好公务需要外出，一旦出现需要拍马屁的时机，拍得比谁都大声、拍得比谁都卖力。

我敢保证，你儿子、你女朋友在哭的时候都没见你跑这么快。(比喻一下而已，不要自己入坑)

高敏感的求生欲望可以算是一种超能力的展现，但很奇妙的是这种求生态度只会出现在职场，在生活、感情上见不到同等的热情，或许他们就是天生该活在职场的特异体质，百年难得一件的练武奇才。

他们的人生中充满了主管说、老板说、客户说，圣旨大过一切，无论内容与结果是否符合利益跟程序，只要对方满意即可。虽说工作的目的就是要符合业主期待，但在这个前提之前，必须将事实与可能的风险一并告知，或许过程不会太开心，却是合作上必须先要有的诚信基础，因为你我都不可能永远幸运、永远平顺，出包一次，足够让你倒霉好一阵子。

碰上这样的同事，往往心理不会太舒服，不平等的结果与待遇从一开始就已经注定，我们期望的是上层主管哪天会张大眼睛，看清这一切的假象。但很抱歉的，通常这种事都在苦主人事异动后才会浮现，事后的懊悔与识人不清挽回不了任何事。

这样的事件很频繁的发生在各个领域，曾经看过其他团队也有这样的属下同仁，只要老板一出现，立刻脱胎换骨，事事抢第一、件件抢绩效，一旦老板不再这么关注，又转为太极拳大师。虽身为主管有人事权，向上回报后却得到此人事事积极、用心，再观察，勿轻动。主管一职只能徒增无奈，未来再伺机而动，也幸好，这样的职场特质无法掩盖太久，会自行露出马脚，只是身为同事的我们须多多忍耐点。

职场上的超能力同事，往往接收到上层的任一指令，拿着鸡毛当令箭的颐指气使的状况其实不少见，似乎接收到圣旨就能呼风唤雨，甚至不管单位与职权的发号施令。

说他们错吗，似乎也没有，或许他们也只是想做事，只是方式错了，可能在心底的某个部分缺乏了被认同感、被重视感，导致这样的行为产生，我们由衷的发自内心同情，适时的提供最好的医疗建议，不要放弃任何一个美好的人生。

我们无法改变这些人的心态与特质，走了一个还会再来一个，也无须过度期待太美好的职场环境，找到让自己能够平衡的黑色幽默做为抒发，让自己保有工作的动力，不被超能力同事所牵绊，就是最好的每一天。