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园林施工图设计师职业规划怎么做

园林施工图设计师也叫景观设计师,其主要从事室外设计、园林设计,是体现建筑之美的代言人,其薪资自然也是备受人羡慕,所以想成为园林施工图设计师的人也是趋之若鹜,那么,园林施工图设计师职业规划该怎么做呢?随着筑聘网小编一起来看看。

园林施工图设计师职业规划:

 

1、学习期

 

21-30岁,积累经验,毕业之后进入小中型企业从事设计工作,争取得到公司的培训机会,处理好和同事及领导的关系,学会办公室的为人处事方法,这样会减少去大公司失误的产生。并提高自己在设计方面的特长。

 

2、成长期

 

30-40岁,提升期,从个人设计师进入一个中高端的设计团队,成为园林施工图设计师团队精英的一份子,并担任设计团队的管理职务。

 

3、辉煌期

 

40-55岁,个人价值观实现期,凭借自己在建筑行业的多年业绩和工作能力,成为园林施工图设计总监,为公司拓展业务,进入公司的核心阶层,这时的重点在于管理,而不是画图。

 

4、稳定期

 

55岁之后,心有余而力不足,可以考虑退休的事情,如果实在不愿意退出建筑行业,培养一个自己的关门弟子也是不错的想法。

 

以上就是园林施工图设计师职业规划的具体方法,职业规划制定的目的也是为了将自己的目标分段完成,这样能让自己更有动力。当然,也要量力而行。

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