中铁是中国的大型国有企业，专注于铁路、道路、桥梁和隧道等工程建设。中铁的工作性质可能涉及到不同的项目和工地，因此员工的工作安排和回家次数会有所不同。以下是一些考虑因素，影响中铁员工一年内能回家的次数：

1. 项目性质： 中铁承担各种类型的工程项目，有些项目可能会要求员工在工地上连续工作数月甚至更长时间，而其他项目可能具有更加灵活的工作安排。项目性质会直接影响员工的回家次数。

2. 工作地点： 中铁的项目遍布全国各地，有些项目可能在城市附近，而其他项目可能位于偏远地区。员工工作地点的远近会影响他们回家的频率。

3. 工作安排： 员工的工作安排可能因项目而异。一些员工可能需要连续工作一段时间，然后才能获得休假。其他员工可能拥有更加灵活的工作安排，可以更容易地安排回家。

4. 个人情况： 中铁的员工来自不同的背景和家庭，他们的个人情况也会影响他们回家的次数。有些员工可能需要照顾家庭成员或处理家庭事务，这可能会影响他们的回家频率。

总的来说，中铁员工一年内能回家的次数是多方面因素综合影响的结果。一些员工可能每个月都有机会回家，而其他员工可能需要更长的时间才能回家一次。重要的是，中铁的员工通常会与公司进行工作安排和休假计划的协商，以满足他们的个人和家庭需求。无论回家的频率如何，员工都会在工作和家庭之间寻求平衡，以确保工作和生活的和谐。