辛苦投递的简历终于得到回应,得到面试的机会。这时,该做哪些准备才能让你自信又从容的面对接下来的关卡呢?筑招网小编会从面试的前、中、后一一跟大家分享,另外,还有面试前必看:四大必问问题,看完保证能让你在面试期间回答顺利!
一、面试前
在收到通知信到真的进公司前,你要做的有这几件事
首先一定要对公司有深入的了解,相信你在投递简历时一定也做些功课,但面试之前还是需更深入全方面的认识一间公司,包括阅读相关的新闻、文章、理念等公司背景,还有熟悉职务内容。还记得曾经有人与我分享面试的经验,就被问:请问你知道公司Logo 的设计理念是什么吗?
再来就是穿搭,如果是面试服装或设计相关职务的话,当然可以有些小心思,但若是去一般公司的话,记得要打扮干净整洁、女生可以淡妆配OL装,不要喷太浓的香水;男生妆发打扮不要太浮夸,可以穿白色衬衫配西装裤。如果是去新创公司,穿搭可能可以不那么拘谨,以Smart Casual为主。
接着是要事先了解如何到达公司,公司的地址楼层以及到达后要如何联系总机。或是如果有临时的事情,该找谁如何联系等等,都要事先做好功课。
最后,就是好好准备面试的考古题以及万年常常被问的问题,以下跟大家分享,遇到这些问题该如何回答:
二、面试当天
千万不要迟到!!!至少至少要在10分钟以前抵达。当你一踏入公司,被接待时,公司里的员工很可能就已经开始观察你了。
这时你要做的除了可以稍微观察周遭环境,准备稍后面试相关资料外如果看到有人需要帮忙,也可以主动伸出援手,这也许也是面试的环节。做什么都好,千万不要大声嚷嚷或玩手机。
三、面试常见问题
请你先简短的自我介绍
自我介绍准备时,可以分为30秒、1分钟与3分钟的版本准备,每间公司会有不同的方式请候选人进行介绍,让彼此可以互相更了解,通常可以从自我们绍精简,前两段简单介绍背景,第三段在依照剩下的时间弹性调整,并针对职位详述自己经验。并且切记尽量避免用开朗活泼、认真细心等模棱两可的词汇带过。
练习面试时要注意手不要乱挥,语气要有抑扬顿挫同时不要有过多的语助词、停顿、赘词等。如果你很容易紧张可以录音录影,看看自己有哪里需要改仅。
最重要的是面试就像一场演讲,而非朗读、背稿比赛,所以千万不要死背,要有一定的逻辑架构在心里面,如果面试当下太过紧张而忘记要讲的内容,记得一定的逻辑编排,才能让你有一定的内容可以继续补充。
请分享一个你的优点跟一个缺点
通常面试官问到这类问题时,代表他已经评估过你的能力专长与吻合程度,接下来要开始确认你的人格特质。当提问优点,无疑是想看看你对自己了不了解以及你对自己有没有自信。而问缺点主要是想看在面对挫折或是突发状况时,有哪些危机处理与应变能力。
当被问到缺点时你必须:照实回答,但不用太过直白,同时一定要说明改善方针
Example:缺点是多虑
我有时候会比较多虑,我会想得比较多,像是这封信这里的用字会不会让别人不舒服,这样做会不会带给同事困扰等等,这个缺点偶尔会导致做事效率降低。
我会这样想的原因是即使是实习生,也要把自己当成正职,所以我还是要以公司整体为考量,要思虑更加周全才行。
小Tips:这样说不仅可以把自己LEVEL提高,也让公司看到你的投入
这时我会主动开启对话的机会,透过多了客户与同事,除了可以让我更了解他们的喜好,避免思虑不周等等同时也可以减少自己多虑的频率,做事效能也会提升。
小Tips:记得要说明自己在进步;当一个人知道自己的弱点并尝试改进,反而是件好事,比起强调自己没有弱点,来得更有意义。
你还有什么问题想要问吗?
一般面试官会问,你还有问题想问吗?很多人都会不知所措,或不知道该问什么。大忌就是千万不可以回答没有问题,因为显得你没做功课。
如果你在面试前做功课时有发现问题,或你对哪一方面特别好奇,可以利用这个时间,如果没有,以下几个方向提供给你:
可以针对于公司与团队整体做提问,例如公司气氛目前的团队规模与人数?团队的核心价值是什么?· 团队的工作文化是什么?
可以询问职位详细的工作routine,例如通常一天会有什么工作?有哪些比较有挑战性的工作吗?对这个职位的期待与需要具备什么特质?
可以针对面试表现询:刚刚面试有哪些我表达不清楚的地方吗?我可以再多做补充
四、面试之后
可以寄一封感谢信。这封信并不能保证让你录取,也没有硬性规定。但这封信能够展现你的诚意,也可能加深面试官对你的印象。
此外,面试完后,你也可以回顾一下自己的回答与面试表现。如果面试当下有让面试官眼睛为之一亮的地方,也能记录这些亮点。对下一次的面试都非常有帮助。
面试好难,有时候可能要面试两到三间公司,才能顺利找到心仪的工作。刚开始会很紧张,后来会越来越上手,在下次面试前,赶紧练习避开以上的NG行为,并把自己最好的一面展现出来吧!
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