你的兴趣、嗜好和运动，看似和工作无关，但这个问题反应出另一个你。很多人下了班就很累了，连睡觉都没时间了，根本不会有任何的运动。但再怎么累，兴趣、嗜好还是有的。

 

千万别小看这样的问题，也不要没准备就回答这样的问题。当你的条件、背景、经历和其他人相差不大时，这个问题，有可能是你脱颖而出的关键因素。对于没有工作经验的毕业生来说，这题更应该好好准备。

 

面试问题：兴趣、嗜好和运动

 

1.说明一下你平常的兴趣、嗜好？

2.你最喜欢的运动是什么？

3.你最喜欢的电影、书籍？为什么？

 

1.关于兴趣、嗜好的面试问题怎么答？

 

筑招网小编的一个好朋友在面试时，因为这个问题回答得宜，让他从众多竞争者中获得工作。在录取工作后，他曾问主管为什么录取他，他主管回答：当我问你的嗜好时，你回答你喜欢在闲暇的时候烹饪，在假日亲自下厨煮给家人朋友吃。厨艺本身即是一个展现执行力的过程，一个喜爱厨艺的人，在工作上绝对会有很强的执行力。

 

所以，你的兴趣、嗜好，绝不是睡觉、发呆或看电视这类的回答。通常雇主喜欢员工能有积极、主动、进取的态度，你个人的嗜好要从这个方向去想。

 

记住，所有面试的回答，要是真实，而非捏造的。

 

以先前的例子而言，如果你说你喜欢看书，那面试官下个问题就是你喜欢什么书；或是你根本从来不下厨，却把煮菜说成你的嗜好。说谎的例子缺乏生动性，这很容易被面试官看出。

 

如果你除了睡觉以外，真的没有其他嗜好，那么想一下如何将这个嗜好转为正向的思维。

 

若在假日，你可以一路睡到中午，那可以说：因为平常工作日耗尽你所有的时间及体力，因此假日就成为你补眠的最佳时间。当补眠之后，和朋友家人吃吃饭，就能用崭新的精神，迎接下个星期的挑战！

 

2.关于运动的面试问题怎么答？

 

运动某种程度是积极、活力的代表。有些面试官就直接问你平常做些什么运动。关于运动，你需要注意：运动的特质是属于团队活动或个人主义？

 

一般来说，团队活动的运动像是篮球、足球、排球等，个人主义的运动像是高尔夫球，以及时下流行的壁球等。通常来说，雇主喜好的运动应偏向团体竞赛，而你本身是否把团队合作融入日常生活之中。

 

必须注意，这是一般的性向问题，若所有竞争对手在专业上不相上下时，这个性向问题就决定你录取与否。

 

试想，你若是面试一位人资经理，究竟你是要一位有团队合作精神的经理，或是一位个人主义至上的人资主管？

 

另外，这题的答案并不是绝对的，如果你应聘的是公司的高级主管而不是部门主管，和客户打高尔夫球也许是工作的一部分，所以完全要看你所应聘的公司、职位来决定。

 

但是，千万别说你不喜欢运动。

 

运动的定义可以广泛一些，不要拘泥在健身房或一般球类活动，有些女生不喜欢流汗的感觉，也从不上健身房，那么逛街是否可以解释成一种运动？

 

你可以说你不太喜欢过度激烈的运动，但你喜欢走路，并在走路运动的同时，顺便观察时尚或最新流行的事物。

 

你喜欢在走路运动时，结合你的好奇心，同时也激发不少新灵感，并举出一个在逛街时所获得的灵感实际运用在工作上的例子。

 

例如：你在逛街时，发现今年春夏服装流行复古的黑色色调，而在最新一次的销售会议中建议产品定位在黑白色调，也更凸显产品质感等。

 

上述的说法，说明白了其实你的兴趣就是逛街，这就看你怎么把逛街重新包装变成工作上优点。

 

3.关于你最喜欢的电影、书籍的面试问题怎么答？

 

特别对于没有工作经验的毕业生，面试时另外准备2本书、2部电影、2位名人（运动员，演员或任何一个专业领域的名人），说明他（它）们如何影响你，以及你如何从他（它）们的事迹或名言中获得启发，通常这些启发都是属于心灵鸡汤类的励志文。

 

记住，千万别说太过负面能量的事。

 

这是一个闲话家常的题目，面试前重新再想一下，合理化你的说话逻辑，让面试官认为你是值得信任的候选人。