求职过程中，我们可能会遭遇各种挫折和失败，这是不可避免的。然而，如何正确地处理这些挫败感，保持积极的心态，继续前进，是每个求职者都需要面对的问题。筑招网小编将围绕这一主题展开，旨在为求职者提供一些实用的建议和思考。

在职业生涯上求新求变，有换工作换行业的想法很常见，除了考虑相关工作经历外，难道年龄也是隐藏的条件？最近就有网友提到，自己想从服务业换成办公室工作，虽然职位上都写着“无相关经验没关系”，但狂投十多封简历都被已读不回，让她相当纳闷“公司是不是都不想要请一位快30岁的人？”贴文曝光后，钓出过来人直指“做一份漂亮的简历”，是最关键的原因。

30岁很难转职？

一名网友日前在微博发文表示，自己过去从事餐饮服务业，也具备烘焙专业，但上班族的工作令她心生向往，像是会计、行政助理等职务，于是决定换工作换行业试试看。她投了快10封简历，即使职位上写着“无相关经验没关系”，但都遭已读不回，甚至连面试机会都没有，让她感到相当困惑，“是因为没有相关经历吗？还是只要年过30，想换工作换行业就很难了？”

贴文一出，许多网友皆认为若求职者没详细说明原因，对于公司而言，还是会偏好用刚毕业的新人，“行政职位大多只要本科毕业就能胜任，通常公司都喜欢选白纸”、“如果无法交代清楚求职的原因与动机，公司真的宁愿找新人”、“若想转战办公室的工作，就要写清楚自己在这份职位的所拥有的能力，否则公司宁愿找一个刚毕业的学生，薪资要求没这么高，对事物可能充满着好奇心与学习心态”。

不过，有不少在30岁换工作成功的网友，纷纷鼓励别轻易放弃，“我32岁的时候换工作到非常官僚的企业，原本他们不收30岁以上的人，但我还是录取了，只要多投几家一定有欣赏你的企业”、“我成功从餐饮服务业转战办公室总务行政，也许是服务业时有接触到营运相关有一些行政，简历要好好写，尽可能展现你可以胜任行政的特质或是其他经验”、“我在29岁时换工作很顺利啊，应该是职务属性跟经验的问题而已！”

也有过来人解答，先撇除年龄不谈的话，做出一份“漂亮的简历”很关键，不仅要写清楚自身的成就及优点，并量化呈现，也需要为这份工作的量身打造专属的自我介绍，“只要详细说明为什么你认为自己适合这份工作、为什么你是这个职位的第一选择，录取率基本上没有100%，也会有80%，还可以请接触过相关工作的朋友帮忙看，若朋友觉得惊讶或感觉压力，就证明你的简历写得让人刮目相看”。