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面试如何判断公司好不好?

 

在求职面试的过程中,不仅是公司在观察求职者,同时也是求职者认识公司的一大机会。近期就有一名网友发文表示,自己应聘了一间小公司,面试时人资对她说“这里是大家庭,大家会互相帮忙,没有内斗。”依照过往经验,会这样说就代表公司只是表面上风气好,因此婉拒了这份工作。

 

一名网友在贴吧上以“面试说这里大家庭???”为题发文表示,自己在应聘一间小公司时,听到人资说这里是大家庭,没有内斗,反而让她产生怀疑,“依照以前工作经验,说大家庭、没有内斗,用口头表现出这公司气氛好,依经验谈都是听听就好的话。”

 

网友也解释,因为在前公司的工作经验,让他了解公司气氛的重要性,“前工作,面试者都说这公司大家都多好多好,结果搞小团体,前主管带头欺负一位同事也背后讲坏话(需要帮忙又另一张和善的脸),导致其他同事都和那位被欺负同事很疏离。(中间还有些故事不多讲)那时候我心里想:怎跟我讲的不一样,要快逃啊!”因此不好的公司气氛,也让她内心产生了阴影。

 

贴文一出,有许多网友纷纷认同回应,“真的,正常的公司面试根本不会讲这些,都是有问题的才会强调,听到真的快逃”、“说大家庭的小公司最会有情有意了”、“超准,真的福利待遇很好就会量化出来了,气氛很好很像大家庭都是假的,这只表示很多时间在情绪劳动上”、“面试我的人资也说是大家庭,甚至说他来这里上班是这辈子的福份⋯⋯好浮夸”、“说是大家庭就是要你做白工,不要斤斤计较,要把老板当爸妈一样付出”、“听到家庭就怕了,之后就是要员工把公司当自己家”、“以我的经验尴尬公司都说自己这边是大家庭,所以面试我听到这关键字就马上跑了”。

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