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面试回答绝不能说的3句话!想提高录取率千万要避开

 

面试回答千万不能说的3句话,你都巧妙避开了吗?面对疫情过后、全球经济仍不确定的前景,不仅企业端在聘才时会更趋谨慎,正在找寻新工作机会的你,除了努力调整个人简历,还能做什么准备呢?关键就在于面试回答时,你是否曾不小心说出了不该说的一句话,因而让这些无心之言成为面试官心中的大忌?

 

相信不少求职朋友都会纳闷,明明刚才面试时,跟主管相谈甚欢,气氛也十分融洽,为什么最后还是不录取我呢?事实上,面试其实没这么困难,但当我们不知所云时,那才可怕。因此,这次就一起来看看,究竟有哪些看着无关痛痒的面试回答,会让自己在面试中误踩陷阱呢?

 

面试NG回答1:我真的很需要这份工作

这句面试回答乍听之下,会觉得好像很积极地展现你的求职企图心,但听在面试官心里,就好比你在向他乞讨的感觉,除了会认为你软弱无能,甚至还会怀疑是不是其他公司都不肯录取你,尤其是已经有工作经验的人,更要小心避开在面试时说出这句话。

 

此外,也请求职朋友们谨记,别在面试回答时太过诚实地表达自己为什么需要这份工作的目的,像是这份工作只是我职业生涯的跳板、我想利用这份工作存钱,存够钱之后就要出国进修等,因为企业主永远都希望员工可以把在公司奋斗视为自己的事业、保有归属感,而非只是一个维持生计的地方或是你人生的过场机制。

 

面试NG回答2:老实说,我的前上司很糟糕

面试过程中,多少会被问到上一份工作的离职原因,若你回答:老实说,我的前主管对下属要求很多,天天都要我们加班……那可就犯了面试回答中的大忌了!

 

而原因有两个:第一,老实说可能是你日常不经意的口头禅、没有特别用意,但面试官可能会疑惑,那你刚才说的其他话都不是老实说吗?第二,或许你只是想抱怨一下你不喜欢前上司的管理方式,但在未来雇主面前,肆意批评前上司绝对是一项冲动的行为,因为一方面他也会担心,录取你后下一个被批评的对象就换成他;另一方面,在你还不了解对方的情况下,或许他其实十分认同你口中批评的前上司对你的管理方法。

 

面试NG回答3:我没有任何问题想问了

每逢面试尾声时,相信多数求职者都曾被问过你还有没有什么问题?表面上是准备结束面试,面试官顺带礼貌问一句看看你是否还有其他疑问,但无论刚才过程中,对方已经如何详细地说明职位工作内容、公司文化、团队架构等,解答了你大部分的疑问,你都不可以回答说没有。

 

因为如果你直接说没什么要问的了,或者问的尽是些薪资福利的,都会让面试官觉得你准备的不够充分,对这份工作和公司其实没多大兴趣和热忱。因此,筑招网小编在这边也建议求职朋友们,不妨事先准备两个问题,一个适合于所有工作职位,另一个可以针对面试官提及的属性再作深入追问。

 

最后,筑招网小编也期望透过以上这些面试NG回答的整理,能让大家在未来找寻自己想要的工作或团队,并能够更精准地表达你个人的特质与经历,也让面试官更能快速地抓住重点,不浪费你们彼此的时间。

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