我不能忍受了!我真的要辞职啦!不难发现，老是说离职，却始终还在，每间公司都总有一个时刻嚷着要辞职，从早到晚一直在抱怨工作辛苦的同事，明明职场上长期受打压、被迫害，为何还要留在血汗工厂苦苦争扎?继续每日定时打卡的原因，是爱还是责任?或许是已经习惯了过这种劳役的生活，又可能没有适应新公司、新工作的勇气，正所谓做生不如做熟，尽管口里说讨厌，心里大慨仍然是对公司有所依赖。

　　受虐型

　　明明工作很劳累、很痛苦，却一直安慰自己说是上天给他的磨练，说是再辛苦再累，工作有成果经已是收获，持续埋首苦干，医生签的病假一次都没有放，每日为公司工作24小时亦在所不惜，无论如何都要紧守岗位。挂在嘴边的累大慨都只是说说而已，因为下一秒佢又再投入工作之中。

　　怕麻烦型

　　要再一份工作绝对不是一件简单轻松的事，特别是对于在公司工作已久的老员工，没有当年初初毕业出来找工作干劲，亦无心机准备见工时要有的简历、面试的标准答案等，纵然一直在招聘网站上游走，到头来还是觉得写求职信都相当麻烦，最后就决定暂缓辞职的安排。

　　稳阵型

　　有人说鱼不过塘不肥，但是谁能保障下一份工待遇必定会比现在好?就算待遇我是有想清楚才选择过档，但你也难保下一个上司不是变态，工作会比上一份轻松。正所谓你睇我好，我睇你好，在这种人心裡面绝不打没有把握的仗，在未清楚转工利多于弊，还是弊多于利，他们亦不会主动辞职。

　　心肠软型

　　有一种人就是人太好，往往未开口提到辞职，聪明的老板就已经先出击，我知你做得好辛苦、我一直都看好你的、有事不开心出声，我帮你解决」，这些动听的说话一出，此类同事就会轻易被感动，什么辞职的理由都再不是理由了。

　　责任心型

　　职场上还有一种立志要做「superman」的人，他们充满责任心，总认为自己的离开，会令公司受挫，留下一堆烂摊子又怕要其他人收拾，结果总想着帮得几多得几多，希望完成所有手上的工作再离开。结果，工作岂会有做完的一日?最终还是离不开!

　　待机型

　　此刻的他心中充满了不忿，但他仍然默默在忍耐，目前的他顶多在嘴上抱怨几句，但其实他亦只是待爆发中」，若然工作上再多加一点刺激，他可以立即头也不回，就算赔钱都会即走，毫不留情。他之所以未离开，都只是因为导火线未燃点罢了。