在求职面试的世界里，很少有问题像介绍一下你自己这样常见但又令人难以回答的挑战性问题。除打破僵局外，这个问题也是让招聘经理了解求职者信心、目标和优先事项的重要指标，因此必须好好回答。

留下深刻印象的关键

筑招网小编觉得，明确回答这个问题是留下深刻第一印象的关键，曾看过1000名以上求职者的面试，并强调真实、简洁且引人入胜地展示自己对面试非常重要。

表现自我

筑招网小编建议面试者透过该问题表现自我，突出自己的专长及有成就的领域。对于介绍一下你自己的回答，应该类似于一个于电梯内的超短演讲，要简洁且直接，并将重点放在关键优势、相关的过去经验，及为什么自己对这份工作充满热情。

根据职位调整回答

此外，也要根据申请的工作调整回答。若申请的是一家科技新创公司的软件开发人员，可以强调自己对快速变化环境的热情，及对为公司的快速成长轨迹做出贡献的期待。但如果面试的是人力资源经理职位，则可以展示自己与人沟通的技巧，并提供一个令人信服的例子，说明自己过去的成功例子。

最后，筑招网小编也建议面试者阐明他们的独特特质和经验，解释这些特质如何使自己适合该职位，透过有效地传达这些信息，就能为面试官留下持久的印象。