在国外打临时工后重回国内职场，如果遇到面试官带有成见的疑问，可以用自己在国外的实际经历包装，和公司连接在一起。首要议题，就是翻转负面印象。筑招网小编建议，面对打临时工无法提升专业的质疑，可以从软实力、历练等方向出发。每段人生经历，都有它的意义存在。在每段经历中未被发现的光芒，想让别人看到，必须自己先琢磨它。

 

打临时工，对职业生涯到底是加分还是减分？

 

对已投身职场的社会人士而言，这是最大的包袱与焦虑点，毕竟出国打工，就代表着与国内职场的脱钩、职业生涯断层，难保打工回来后，面临重新累积资历、薪资倒退几年的水准。但要是过了打临时工的年纪，是连想去的机会都没有了。

 

每段人生经历都有它的意义存在，那些未被发现的光芒，想让别人看到，必须自己先琢磨它。

 

以下是打临时工者回国内找工作面试时，可能会遇到的问题：

 

1.是否排斥外派或海外出差？

2.打临时工无法提升你的专业能力，还让自已的职业生涯晚起步，不觉得浪费时间吗？

3.打临时工这么久，英文应该进步很多吧？

4.我们公司要一个很会采番茄的人干嘛？我们又不是种番茄的。

5.国外打临时工最大的收获？

 

回答没有定式，只要开始问到国外打工的经历，首要议题，就是改变面试官对打临时工的刻板印象。

 

如何应对面试官对打临时工的成见？

 

很多面试官对打临时工的态度都是中立、甚至负面居多，如果说不出个所以然，自然会加深面试官对打工度假的刻板印象。

 

就跟有些面试官喜欢问新人大学四年学到什么？如果答不上来，自然就会被粘贴读大学浪费时间或是学历无用论的说词，碰壁久了，连自己都信了。但这到底是人的问题、还是学校的问题呢？其实，不是读大学没有用，而是这个人读大学没用。

 

打临时工也是同道理，不论这段经历所获是否跟职场相关联，总有故事能说。只是有没有用心体会每一段经历，不然就跟大学一样，会被质疑是浪费时间。

 

我面试过好几间公司，只有一位面试官对我的国外打工经验持负面态度。不管我怎么说明，他就是一副去国外浪费人生的嘴脸，不想听、也听不进去国外给我的视野与历练。遇到这种人不必浪费口舌，赶快结束面试，找下一个伯乐。

 

相信我，当你的面试官对打临时工有些偏见，身边也都没有打临时工过的同事，听到你在国外是从0到1这样过来的，都会有（我以为国外打临时工就是签证办好，就直接飞过去工作了）这样吃惊的反应。

 

做到印象翻转后，再将自己的经验连接到公司相关的事情上，面试官自然就能接受。因此即便应聘的职务没有提到外派，我也会刻意将话题绕到这议题上，用自己的经验翻转他们对于打临时工的印象跟看法。不害怕外派，如果真有外派机会，对于公司给予的资源，一定会格外珍惜，这是我的超级杀手锏，当我丢出这句话，通常面试官都会被我说得一愣一愣的。

有些面试官更会觉得去国外打工的都是逃避现实的烂草莓，如果你将自己在国外所面临的种种困难，透过外派的议题带出来，除了开头钓面试官胃口，也是翻转面试官对于打临时工的刻板印象。

 

打临时工无法提升你的专业能力，还让自已的职涯晚起步，不是浪费时间吗？

 

视面试状况而定，可以有3种回答方式：

 

1.承认自己在国外学不到专业能力，但看到了不同面貌的生活方式

 

重点是在打临时工的过程中，学到了软实力：勇于面对挑战，例如全英文生活；勇于尝试，扫街投简历、买车、中介；抗压性强，到国外是从0开始；尊重文化的多样性。在设计回答时，就是针对自己回答得出来的名词放进去，就不会像是讲空话。

 

2.打工或许无法累积专业能力，但我认真看待人生的每一个阶段

 

我会说，我是在每个人生过程中培养自己的软实力，而自己认真的态度也是有目共睹的。像是替代役担任管理干部、在国外采番茄又采到当年度全公司第一名、甚至在离开时获得主管的推荐信。每一段我放进简历的人生经历，都有它的意义存在，没有所谓的浪费时间，若我的人生经历少了其中了一段，或许我就没机会坐在这里，而是第一阶段就被人资给刷掉了。

 

短期来看，或许我会少别人1、2年的历练；长期来看，在同个领域中提升专业技能，终会面临成长的极限值，但到了50岁，说年轻时比别人少2年国内工作经验，跟其他同行的能力差异，真的会差很多吗？

 

3.我们公司要一个很会采番茄的人干嘛？

 

有些面试官会拿你在国外的成就当笑话问，这时候就要举一反三，而不是尴尬或恼羞在原地，你可以把在国外培养的软实力拿出来再说一次。例如，别人采番茄都是靠一根脊椎跟健壮的四肢，但我靠的是思考如何将过去所学应用到工作中，专注在许多细节上，最后在公司年终上获得一年一度的殊荣。

 

针对自己在国外的成就，只要能说出一套自己的心法就可以（人格特质或是待人处世）。也不一定要是工作相关，只要有点成就，也可以说说自己用到了什么软实力（像是钻研细节、耐心、善于沟通等）。

 

回到最初的问题：打临时工是加分还是减分？

 

以我自己的经验来看，一定是加分多于减分！前提是，要让别人觉得这段旅程不是毫无收获之前，还是回归到自己的心态上。回想自己当初为什么去打临时工的初衷、以及重新梳理这段人生经历，对自己有什么实质影响，就能赋予这段异国冒险非凡的意义。

 

如何化劣势于优势，取决于自己如何看待每一段人生经历，如果连自己都觉得打临时工就是荒废人生，凭什么要别人觉得你是块待琢磨的璞玉呢？