同样的学历，为何有人同时被多家企业录取，你的简历却石沈大海？让求职达人教你怎样包装自己的卖相！

求职达人1某外资公司工程采购处采购专员郭清泓

今年2月才刚退伍的郭清泓，隔月就谈到4个工作，不是知名外资，就是产业龙头，封他四冠王一点也不为过。
 

交大毕业，郭清泓学历上或许占有优势，但企业毕竟偏好有经验的人，如果你能证明没有工作经验，却拥有企业选才所需要的条件，就比别人多点机会。

秘笈1
彻底详读Job Description
准备动笔写简历前，郭清泓先上BBS的Job版，并透过在职的学长姐与同学，多方搜集企业的情报。 最重要的是，注意你想应聘企业的职位，所开出来的Job Description（工作条件说明）。
 

他把各公司的Job Description与自己的优势相比对，找出契合点，然后量身打造专属简历，特别强调那些符合企业所需、又是他个人强项的专长。
 

例如某工程公司是外资，重视外语能力，他就端出托福与多益成绩。应聘中电时，他则秀出参与国外项目计划的经验，展现自己的研究能力。

秘笈2

给简历一个强有力的标题更让人惊艳的是简历。

郭清泓以一个同时录取清大、交大的学生！为标题，把握首段破题、结尾定调的原则来撰写。
 

他以国外自助行的International Explore经验破题，扣紧同时录取4间研究所的基调，并以社团经验、校内外竞赛与户外活动得奖纪录，证明自己不但成绩优异，而且不是书呆子。
 

这份强而有力的简历，几乎花了他整整一周才完成，内容之缜密，甚至让IBM质疑，是自己写的吗？

秘笈3

应聘资料为人资贴心设想
细节部分，也让人资很难忘记郭清泓的存在。
 

每页资料的左上方角落，都能看到他的名字和电话，人资太忙，没法一次看完资料，只要看到其中一段很感兴趣时，在该页就可找到我的名字和联络方式，不用东翻西找，翻到第一页。站在人资立场，贴心周到的设想，无形中为郭清泓提高不少录取机率。

秘笈4

当场秀出优良纪录集
面试当天，他还随身携带一本囊括奖状、社团照片、各项比赛获奖纪录、成绩证明的优良纪录集，只要主考官问起，现场马上提出佐证。他强调，与其在应聘时把资料全部倒给人资，增加人资负担，不如面试时当场秀出来，反倒能让主考官留下深刻印象。

秘笈5

问对问题，展现专业
精心准备简历外，郭清泓还自有一套面试逻辑：自我介绍不是最重要的，把问题准备好才重要！
 

他通常会准备3个以上的问题，在面试结束前抓住机会，向主考官提问。问题从工作内容、工作发展性、到产业前景，郭清泓循序渐进，借着提问来展现个人专业，引导主考官再次认识自己的优势，同时也顺势打探产业或企业的现况。

秘笈6

给面试官thank-you letter
面试结束当天晚上，主考官都会收到郭清泓的thank-you letter，除了简短感谢对方外，还刻意引用主考官所说的话，毕竟主管希望他说的话，有人听进去。站在对方想法，尽情展现优势，难怪郭清泓在求职这关，击出漂亮的全垒打！

求职达人2筑招网人事副经理谢宗熹，去年刚从师大科技人力资源组毕业，先前3年工作经验，让他不仅比纯种新人多了点优势，也更深谙企业求才之道。

秘笈1

提前准备，抢先卡位
谢宗熹提醒社会新人，不管毕业前夕功课有多忙、论文有多赶，都要抽空准备简历，等到快要毕业，才匆促整理简历就太慢了，不但好工作先被别人挑走，资料也不是一时片刻能备妥。
 

谢宗熹强调，预先准备的工夫很重要，尤其书面资料的整理，更是经年累月的成果展现，在学时的专题报告、作业，或是兼差的专案成果、实习经验，都是简历写作、面试回答的重要依据。

秘笈2

校内外点滴都可大作文章
面试前一晚，谢宗熹特别花3小时，以心智图完成一份5页的个人简报。看似不多，但这些简报所归纳呈现的内容，却花了1年时间累积而来。每一页的重点标题，都可链结至另一个档案，提出更详尽的报告、专案来说服主考官，而每一页都指向最终的结论──我才是最适任的人。
这些内容，除了来自于他过去的职场经历外，研究所期间的课堂报告、课余接案，都成为他的最佳素材。
 

谢宗熹认为，应该多利用课余时间打工，尤其是与未来职涯有关的工作。不少企业都有暑期实习计划，可以积极争取，就算没有也可主动洽询有兴趣的公司，趁寒暑假先进职场历练，即使是工读实习，都会被认可加分。
 

新人也可透过接项目来累积专业。有时学校教授项目接不完，会委由学生协助，所以跟教授维持良好关系，或者从其他渠道找项目来做，都能让你的简历更有看头。

秘笈3

上台简报当仁不让
投递简历后，谢宗熹打听到，应聘筑招网，第二轮面试会请应聘者做简报，横竖都是要上台的，何不在第一关就让自己自动跳进第二轮面试呢？
在第一轮面试时，他主动向人资说明，自己有作品可以提供；并在面试前，确认投影机、电脑设备及简报档案都准备妥当。一进入面试场地，立刻跟主考官表明，请给我5分钟自我介绍！让主考官印象深刻。
 

谢宗熹说，念研究生时，他从不放弃任何上台机会。尽管其他同学都会推辞，觉得当组长、代表上台报告，是份苦差事，谢宗熹却不这么想，这正是进入职场前的最好机会，你可以把上台视同跟客户做简报，一次次练习，等到毕业后出社会，面对各种简报，包括求职自我介绍，就能应付自如。
 

平时把握上台机会，果然让他抢先赢得进入筑招网的门票！