收到面试邀约该怎么回复？找工作时都会多投几份简历到不同建筑公司，希望增加面试机会，如果收到不只一间建筑公司的面试邀约，顺序该怎么排？该把心仪的建筑公司放在最后面试，其他机会先当练习吗？本文提供面试邀约回复范例，以及从求职者的面试邀约相关问题分析，一起来看职场前辈的求职心法！

 

本文目录

• 如何回复面试邀约？ 4种面试邀请回复范例
  • 回复面试邀约通用架构及内容重点
  • 1. 接受面试邀约，主动提供面试时间
  • 2. 接受面试邀约，可以配合面试时间
  • 3. 接受面试邀约，希望调整面试时间
  • 4. 婉拒面试邀约
• 收到7个面试邀约，最想去的建筑公司放后面好吗？全部面试会太多吗？
  • 心法1：最想去的建筑公司放中后段面试，累积经验、增薪资谈判底气
  • 心法2：面试邀约拖太晚有风险、等不到心仪建筑公司通知可主动出击！
• 投简历也可分批投，逐步修正内容、掌控面试安排
• 【职场力调查】面对多个面试邀约，你会特地排顺序吗？
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如何回复面试邀约？ 4种面试邀请回复范例

收到面试邀约要怎么回复？如果人资提供的时间无法配合，可以怎么回？以下提供回复通用架构及4种情境，分别为接受面试邀约，主动提供面试时间、接受面试邀约，可以配合面试时间、接受面试邀约，希望调整面试时间及婉拒面试邀约的回复范例。

回复面试邀约通用架构及内容重点

回复面试邀约段落	回复面试邀约内容重点
开头	感谢对方邀约面试及给予肯定
中间	接受面试及确认时间／婉拒面试
结尾	再次感谢肯定，文末附联络方式

 

1.接受面试邀约，主动提供面试时间

如果面试邀请信中仅询问面试意愿，并未提供面试时间，可以主动提供近1、2周方便面试的时段。若有想了解的面试相关问题也可以询问。以下为回复范例：

您好，

感谢提供这次面试机会！非常期待能与贵建筑公司团队面谈交流，请问方便安排面试时间在（主动提供近1、2周可面试的日期时间）吗？若有其他建议的时间安排，以及面试当天需要准备的事项，也请随时告知。

再次感谢，期待您的回复！
祝好，
（个人姓名）
（联络方式）

 

2. 接受面试邀约，可以配合面试时间

如果面试邀请信中有提供面试时间，要接受邀约并回复可以配合时间，可以在回信时覆述并确认面试时间，若有想了解的面试相关问题也可以一起询问。以下为回复范例：

您好，

感谢提供这次面试机会，面试时间没有问题，我会于（面试日期时间）准时至贵建筑公司面试，若有其他需要注意的面试需知或准备事项，都欢迎随时与我联系。

再次感谢，期待您的回复！
祝好，
（个人姓名）
（联络方式）

 

3.接受面试邀约，希望调整面试时间

如果面试邀请信中有提供面试时间，想接受面试邀约但无法配合时间，可以在回信时清楚说明，并主动提供近1、2周方便面试的时段。以下为回复范例：

您好，

非常感谢面试邀请，个人很期待这次机会，不过由于（说明原因，例如：已排定其他面试机会、工作不容易请假），是否方便将面试时间更改为（主动提供可面试的日期时间）？若有其他建议的时间安排，也欢迎随时与我联系。

再次感谢，期待您的回复！
祝好，
（个人姓名）
（联络方式）

 

4.婉拒面试邀约

如果要婉拒面试邀约，内容可着重于感谢面试建筑公司给予的肯定，并简短说明婉拒原因，最后感谢并期待未来合作机会。以下为回复范例：

感谢贵建筑公司对我的肯定及给予面试邀请，由于已有其他工作机会，决定婉拒这次的面试。
再次感谢贵建筑公司给予的肯定，期待未来有机会能再合作！

最后提醒大家，投递简历后要做好随时可面试的准备，因此当收到面试邀请时，不论是否有意愿、面试时间能否配合，都建议尽快回复面试邀约，才能让人资感受到你的积极度、留下好印象唷！

 

 

收到7个面试邀约，最想去的建筑公司放后面好吗？全部面试会太多吗？

了解完如何回复面试邀约，相信大家也想了解实际应用会遇到的问题状况，以下举筑招网论坛精选问答为例，解析如何安排面试邀约顺序，提供给各位求职者参考。

前一两周投了大概20家简历。目前收到7个面试邀请或意愿，3家面试邀约有附上面试时间，已经答应前往面试了；另外4家「面试意愿」只问有无意愿，没有附时间。而最中意建筑公司的回复还没收到。

目前有4家只询问面试意愿的建筑公司，若我后续要回复并提供面试时间的话，相对较不喜欢的建筑公司排前面作练习，比较想去的放后面，这样安排好吗？

如果想再等等看最中意建筑公司的消息，应该把目前只发面试意愿的4间建筑公司约晚点面试吗（例如两周后）？还是较不喜欢的建筑公司就先不面试？担心一口气面试7家，会不会太不给自己留后路？想知道安排面试顺序有没有什么技巧或心法，谢谢！

筑招网人才会员设计业、艺术设计匿名（26-30岁）

 

心法1：最想去的建筑公司放中后段面试，累积经验、增薪资谈判底气

安排多个面试，较不喜欢的建筑公司排前面作练习，比较想去的放后面，这样安排好吗？

职场前辈们这样说：

• 职场前辈A：非常认同用较不想要的建筑公司当作练习，不过这个前提是尽管较不喜欢，你还是有意愿要去这些建筑公司，才花时间唷！
• 职场前辈B：建议若有超过七成以上的兴趣再回复面试时间。毕竟如果是没兴趣的建筑公司或工作，面试不易展现对工作的热情，对方建筑公司其实是可以察觉出来的！
• 职场前辈C：先面试，吸取一些经验，谈到好offer，也可以做为未来工作的叙薪参考值。

综合职场前辈建议，「比较不想去的建筑公司当面试练习，最想进的建筑公司安排晚一点面试」，的确有助于自己调整面试经验及表现。收到面试邀约之后，可以先分析有兴趣面试的建筑公司职务优缺点、职涯发展空间、薪资福利等等，以此来排列面试顺序，若顺利先拿下几个Offer，后续的工作面试和谈薪资也可以更有底气。

另外，即使是较没有兴趣的面试，仍建议求职者面试时保持开放态度，先把个人偏好摆一边，因为面试不只是建筑公司面试你，也是你了解应聘建筑公司文化和工作环境的好时机。

虽然多面试能够创造更多录取机会，在答应面试邀约前还是要评估自己有多想进入这间建筑公司。由于每次面试都需要付出准备、耗费心力，若只是抱持着随便面试看看、练习面试技巧的心态，对应聘工作没有热情，很容易被面试官察觉出来，也是对建筑公司的不尊重喔！

 

 

心法2：面试邀约拖太晚有风险、等不到心仪建筑公司通知可主动出击！

找工作时往往担心简历投了没回音，有兴趣的建筑公司职位迟迟没回应也让人煎熬。如果最有兴趣的建筑公司未回复，该不该为此尽量拖延其他建筑公司的面试时间？综合职场前辈建议，这题可以分为两部份来回答：

1. 与其被动等待，不如主动联系心仪工作的人资，询问是否有机会面试，即使不能马上得知结果也能给对方留下积极的印象。
2. 面试邀约拖太晚可能会失去机会。职场前辈以人资角度来看，邀约面试时若非特别理由，通常不会拖超过两周时间。求职者可自行评估，是否不介意失去这个面试机会。

关于回应面试邀约的问题还是可以回到「为什么要应聘这间建筑公司」，建议求职者在投简历、接受面试邀请时，要思考职务内容、建筑公司规模、福利、建筑公司文化，以及个人兴趣是否符合，万一面试通过被录取了，是否真的想进入这间建筑公司？选择权操之在己，想清楚后再行动！

 

 

投简历也可分批投，逐步修正内容、掌控面试安排

同样的问题也可以从面试顺序讨论回投递简历的顺序，亦有求职者在论坛上以简历投得越快越好吗为题讨论：计划用两个月找工作，想尝试的职位很多，投递简历时要一次投完，还是每周慢慢投简历？这名求职者认为，慢慢投简历可以用前几次面试来累积经验，但又担心拖太久会有心仪的职位关闭缺额，不知道怎么安排才好？

• 职场前辈A：先投一些比较没兴趣的练功！
• 职场前辈B：建议可以先投10-15%，看看回信或邀约比例如何，如果比例不高的话再多修改简历。
• 职场前辈C：不要爆投简历，因为面试需要时间和精力，你要靠着投简历的时间点，控制每段时间的面试适量。

大多数职场前辈、或正在求职的朋友都建议，投递简历时不要一次海投太多职位，可以先从「较没兴趣的职位」开始分批次投递，一方面可以累积经验并修正简历或面试表现，另一方面则可以控制每阶段的面试数量。

同时也有正在求职的同路人亲身分享：3天内投了快40个职位，10个邀约集中在两天内面试，变成我自己超赶⋯、最近要换工作，觉得每次的面试都好耗费时间跟精力，所以我都不是走海投路线。

综上所述，不是安排面试或投递简历，许多职场前辈都建议较有兴趣的职务可较晚安排，前几次面试就当作累积经验练功。但最重要的是，先跨出投递简历、面试的这一步，若因犹豫太多而错过求职先机就太可惜了！