建筑人才求职过程中，最煎熬的莫过于面试后的等待，好像成功了一半、却又还没宣判最终结果，一颗心悬在那边，让人好生纠结。到底要过多久后才能主动询问面试结果？询问信该怎么写？可以打电话问吗？看看职场前辈给予的建议吧！

本文目录
可以主动询问面试结果吗？等几天才合适？
面试结果询问信email范例
主动问面试结果会让人资反感吗？
如果问面试结果的回应很模糊，要继续下一个面试吗？
目前刚毕业正在找工作，想询问前辈们，如果我投递了履历、或是面试后无后续通知，我是否应该打电话询问呢？会不会让人资反感呢？

筑招网精选问答无工作经验26~30岁
可以主动询问面试结果吗？等几天才合适？
当然可以主动问面试结果！

在面试中，企业的人资一般会简单说明后续的审核流程，通常的审核期约莫会落在1-2周之间，如果超过一周以上都音讯全无，职场前辈们建议你可以主动询问哦！

主动出击询问是否会有不妥或其他问题？几乎所有职场前辈都异口同声的一致认同不会，因为我们确实已经被企业邀请至公司面试、并非贸然打扰，只要别重复询问，是可以这么做的哦！

前辈A：如果一周内都没有收到通知，都可以打电话或是写信去询问，也展现你对这份工作的积极争取！
前辈B：建议可以打电话去问一下，自己的工作本来就可以积极的争取，但不需要打太多次，如果得到的回答是模棱两可或是要你等通知，那可能你就要有心里准备，继续找其他工作。
前辈C：面试后无后续通知，一般是不纳入复试或录取人选之列，事后3-5天打电话洽询并无不可之处，可以试着了解自己的情况，甚至因为那些条件未能吻合公司征才标准，日后自己去补强。
前辈D：可于面试时询问预计通知结果时间，至少让自己心里有个底。如对求职工作非常有兴趣，可于面试后的3-5天或通知最后期限的下午电询结果，展现出自己对此工作的关注度及加强印象。

面试结果询问信email范例
想要询问面试结果，可以透过写email或打电话两种方式，询问时记得保持礼貌且诚恳的态度。如果选择打电话询问，更要先确认HR是否方便通话，再礼貌询问大约何时会有面试结果或大约作业流程。

面试结果询问信范例：
询问信主旨：面试结果询问_（你的姓名）_（求职职务名称）

询问信开头：先介绍自己的姓名，在哪一天面试了什么职务

询问信内文：感谢公司给予面试机会，来信想询问面试结果，期待可以加入公司，简述自己的经验和能力可以为公司发挥哪些效益，不管录取与否，都希望可以收到回覆并了解原因。

另外，如果手上已经拿到B公司的offer，想要询问A公司的面试结果，也可于询问时向人资说明，问问看是否有机会提前告知确认是否录取！

主动问面试结果会让人资反感吗？
虽然知道可以主动询问面试结果，可是又会担心这么做会不会让建筑企业人资觉得我们在催促他们，反而招惹反感，还没进公司就黑掉了.......前辈们又是怎么看的呢？

前辈A：你担心让人资反感，说实在我觉得是因人而异喔！
前辈B：可打电话询问，通常一般建筑公司会回答、不会介意。大部份建筑公司都会喜欢较主动的人.问清楚也比较快做决定，或准备其他面试机会
前辈C：人资不是只有面试的业务，还有其他需要忙的，有时真的有可能造成人资反感。
如果问面试结果的回应很模糊，要继续下一个面试吗？

有时候即便是打电话去询问，也常常会收到还在评估当中、感谢询问，但我们还没有决定，甚至是我们还在面试其他人，最后会再作取舍哦的回应。如果收到模糊的回复时，职场前辈大多建议不要花太多时间等待回应，继续准备其他工作机会的面试吧！

前辈A：如果得到模糊的回应，也建议不要花太多时间等待回应，避免错过其他面试或是工作机会哦。
前辈B：我自己是都等5天，没有就随缘，往下一个看吧！
前辈C：如果得到的回答是模棱两可或是要你等通知，那可能你就要有心里准备，继续找其他工作。
前辈D：面试没过并不表示能力不足，大部份是建筑公司综合所有面试者，找出一位建筑公司认为比较适合该公司的人而已。李安大导演也是在家等了3年，乐观、积极找工作，迟早会找到一个适合自己的位置。

筑招网小编划重点
如果面试完一直等不到回音，可以主动询问面试结果。
人资们不会因为接到询问就生气，但不要太频繁的一直问。
如果回应很不具体，也别灰心，打起精神再去找下一个机会吧！