很多人一提起会计，便会联想到经常加班工作、薪资低等等的惨况。身为过来人，筑聘网小编可以说这些只是一些较多人谈论的悲剧，当中还有很多惨绝人圜的悲歌是不为人知的；而打算入行的你，也应好好考虑一番。


一、没有会计证书便没有机会上流

如果你问任何一位会计师究竟做会计是否需要证书，我相信答案是否定的，因为很多会计文员并没有会计师牌，他们纯粹做簿记，有丰富经验便行。很多时候，这些有丰富实战经验的人，比起大学毕业的会计学生更能解决公司的会计问题。

但是，抚心自问，你是否相信一位没有会计师证书的会计人（没有证书的从业员理论上不会被称为会计师）能在这一行做出名堂？一位没有牌照的会计人想要向上流，要么有特别的人际关系，要么有其他独一无二的优势，然而我相信大部分人也没有这两项优势，想向上流便非得要考牌不可。

残酷一点地说，没有会计师证书的人，只能永远在下层工作（或者仅仅抓着中层的位置）。


二、你的成就取决于有否四大核数经验

在会计界工作的人，无一不知道四大会计师事务所的存在（简称四大，即PwC、KPMG、EY及Deloitte）。这四大就是修罗场般的存在，所有会计系的大学生都想争一席位，同时大部分的学生也对他们的存在感到恐惧，当然是因为在那里工作是极其辛苦：每天工作至少十五小时，高峰期赶工时情况更甚。

但是，正正是因为其修罗场的性质，从四大出来的人令人感觉较为坚强，而且核数的工作让他们学得更多、见得更多，因此让人感觉四大出身的人较为优秀，其他公司会较为重用他们。换句话说，四大的背景往往会影响我们的职业前途，有的话将来成为年轻CFO的机会较大，没有的话可能只能在人到中年时成为中级管理层。

很不公平吗？的确，这个世界就是这样运作，不然为何很多父母花费巨款，替他们的小朋友报读名校、请出名的导师指导不同的技能、参加国际比赛来令其CV更亮丽？雇主在对应征者有限的了解下要作出选择，不能避免地要依靠其背景和经历作为准则，因为它们都能在某程度上反映当事人的能力。

结果，如果会计师要在这世界力争上游，他们必先要有四大的经验。


三、压力与回报不成正比

会计的工作本质上不至于会搞出人命，但数字的偏差会令整盘账以及相关的分析都出错，并影响那些按数据行动的高层们作出错误的决定，小则导致金钱上的损失，大则会令公司倒闭。

会计其实就是数字的游戏：会计师利用不同的准则与准则内的灰色地带，为公司打造出一份亮丽的账目，用作吸引投资者、报税、作出不同的商业决定等等。因此，账目使用者对账目上数字的准确性十分重视。但是，人毕竟是人，不是机器，再细心的人也会有看漏眼的一刻。若不幸地被发现错误的话，会计师将责无旁贷。例如会计师用过高的盈利数据以计算来年的预算，而出现了不正常的增幅，结果在之后销售部未能达到预期的盈利升幅，所有矛头便指向会计师了。

若果我说这样很不公平的话，我可能会被人指责，因为确保数字准确是会计师们的工作；但我确实觉得这真的有点儿不公平，因为我们被期待着达到那不可能的100%准确性，却未能收取如医生和机师般的高回报。你可以说这是因为他们都是在做人命相关的工作，但会计师准备的数字却也会影响使用者的一生（一夜暴富还是一铺清袋）。