各位求职的朋友们，筑聘网小编想要分享下的应聘面试经验：

1.首先我认为：『先自问我自己是否已经准备好』要接受这个职务？

应聘业务助理的工作，无论大小规模的公司主管或面试官都一定会问我上述这个问题，其实很简单这句话翻成白话文就是…

『凭什么觉得这位公司主管会请你来做这个工作？』

这里小编想勉励大家，就是机会总是留给已经准备好的人，在现今的这个社会中，你会认为『只要讲出我会很努力、或是我工作很认真！』之类的话语就能打动公司主管，那你就错了！因为就我看来『努力、或认真』只是现在的年轻求职者的基本配备罢了；这里我会建议大家转换思维角度，你应该告诉这位公司主管

『为什么非用我不可！？』

2.充实自已：

很多人会觉得这是废话，但你真的做到了吗？小编相信每个职务或多或少都需要一些专业技能，但你自问，你真的能在面试的短短时间内展现这项技能或是让公司主管明了你的价值吗？

小编著相信应该有部分求职者在这关就已经被直接刷掉了，所以赶紧起而行！

3.表达自己：

如果你面试的是一个主管的职位，那公司主管免不了某些程度地会考核你的经历，

也许会问：

『如果你都有开始介绍时讲得这么好，为什么要从上个工作离职、或为什么你没达成目标』…等等一些较为敏感型问题，其实面试官会问这一类问题，他们心中并不是想要听你的『托辞』，相反地，我会建议用比较正面的态度来回复这一类问题，这么一来不仅也回的漂亮，同时间也让对方感受到你的高度、气度及对这份工作的了解程度；当然了，如果你能将过去经历统整做一份完整的简报来表达，相信是最好不过的。

4.最好能有一位以上的推荐人：

这位推荐人最好是面试官同时也认识的，这样不但容易产生共鸣，也大大地增加你面试成功的机会！

最后筑聘网小编祝福大家都能找到心目中理想的工作！