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建造师面试心得:建造师面试心得强调专业与沟通能力

建造师工作面试

 

我是土木工程专业毕业,毕业后已顺利考取一级建造师证书,目前正在找寻施工工程公司、土木工程公司等土木工程师、建造师相关职位,分享一下最近自己面试三家公司的一些心得。

首先要说明三家公司规模有大有小,都是在寄出简历后收到面试通知,面试都是采用一对一的方式,时间从半小时到两小时都有。关于笔试部份,有一家有在面试前进行沟通方式测试,其余两家没有特别进行笔试。

面试前我会准备相关文件,准备一份自己撰写的简历,加上毕业证书、注册建造师证书等。

面试部份的问题,三家公司询问的问题都是偏向专业知识部份,由部门主管进行一对一的面谈,具体题目举例如下:


1.土木/建筑工程相关业务作业细节讨论?

(这个部份主要针对工地现场可能的状况进行询问与讨论)


2.现场指挥与安全管理、施工进度与质量管理的方式?

(因为我还没有实务上的经验,所以这个部份主要询问可能的应对与管理方式)


3.具备哪些施工专业技能?

(这个部份我是从学校所学加以分享,以及证书考试时的相关科目)


4.对应聘工作的内容是否了解?

(要回答这个题目,要对应聘的公司与招聘职位有确实了解)


5.询问对于工作相关业务有什么看法或想法?

(从工作的业务内容去分享自己的想法)


6.是否可接受出差或排休?

(因为项目或工地可能分布在华南地区,常常要出差,所以询问我的意愿)


另外,有一家公司特别说明公司内部有很多土木相关教育训练课程,其他课程若有需要可向公司提出,公司可以全额补助,显示这个产业也希望员工可以持续修习最新知识与法规。

关于薪资部份,由于我已有建造师证书,所以薪资会稍微高一些。

 

 

此外,建议

一定要事先了解公司及项目,而且要强调自己具备沟通协调能力,因为建造师除了专业知识外,还常需要和许多人沟通,所以这部份的能力也是非常被公司看重的。

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