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你够格当主管吗?这10个指标看分明

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你够格当个主管了吗?5个迹象告诉你,你已经准备好了。另外5个迹象告诉你,再等等吧。


你怎么知道自己已经准备好晋升管理职位?有些知识就在你的脑中,有些则在于直觉;当你觉得你想当导师、想教导他人的渴望,已超出你想学习、想专心处理功能性事务的渴望之时,那就是了。接下来就是5个你已经准备好成为管理者的迹象,以及5个你还没准备好的迹象。

5个你已经准备好的迹象


1.你喜欢分享你的知识,其他人对工作有问题之时,也都会寻求你的建议。

2.看见他人学习和成功,让你觉得心满意足。

3.你对公司有全盘的理解,你看得出各部门相互合作、相互配合的方式,也知道怎么让你的工作更有效率。

4.如果有人对自己的工作很兴奋,你也会很兴奋。

5.你乐于担起员工和高层之间的桥梁,也希望能更专注地扮演这样的角色。

 

 

5个你还没准备好的迹象


1.看见其他人迟到、聊天或打混,都让你觉得很烦,所以你想成为管理者,好阻止他们做这些事。

2.你不喜欢其他人用与你不同的方法做事,你觉得任何事都只有一种正确的处理方式。你想告诉团队成员该怎么做事,所以你需要管理职位。

3.你想要管理职或团队领导职赋予你的权力。

4.你想成为管理者,是因为管理者的薪资比较优渥。

5.你喜欢制定并确保他人遵守规则。


领导职的重点在于成熟和自信,而非是否熟悉部门的业务;也因为如此,就算是调去你不曾待过的部门,你还是有机会成为非常优秀的管理者。此外,你也会发现,想成为优秀的领导者,听比说更重要。

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