工作内容

在建筑企业机构内，提供各项专业分析与办法，协助建筑师进行决策，推动各项项目，并成为各单位沟通之桥梁。

工作任务

1､协助建筑师进行公司内部管理稽核事项（如：整合标准化工作流程、规划及推动各项管理规章及制度）。

2､协助建筑师进行跨部门、跨厂间的沟通协调与会议召集。

3､负责公司经营策略分析、整合规划、推动与执行。

4､协助经营团队执行公司之决议事项及各项项目。

5､寻找公司未来发展之新事业（如：技术合作、合并、购并、策略联盟）。

6､负责企业营运绩效分析与改善管理。

7､负责经营策略拟定与策略质量提升。

8､追踪、监督各部门的工作进度。

9､负责重要客户来访接待及回函处理。

年龄分布

20岁以下1%

21~25岁12%

26~30岁17%

31~35岁15%

36~40岁17%

41~45岁15%

46~50岁12%

51~55岁7%

56~60岁3%

60岁以上1%

性别分布

男37%

女63%