建筑设计师从事建筑物的规划设计，主要分成前端建筑设计师与后端建筑工程师。

初期由建筑设计师进行规画设计，主要项目如下：

基地相关资料查询，例如：附近有古迹可能限制外观设计；有捷运可能限制地下室范围设计；飞机起降范围可能限制建筑高度；地下埋有重要管线可能需先至各所属单位申请迁移等。
现场了解基地与周边环境之关系，如：车流量、环境视野、周边建筑物高度、附近商家类型等。
进行建筑物设计。
与业主开会。
法规检讨，送政府单位审查。部分公司将此阶段工作划分由后端建筑工程师进行，或前后两端一同合作执行。
若工程师于检讨施工中，发现之问题与设计有相关，则此方面的后续修改须由建筑设计师执行。

职场日常工时分布

绩效评核

此工作非开发端，主要在配合业主开发成功之项目。
各案时程规划由业主及政府单位订定，对公司而言问题时程无法控制，并无绩效可言。

工作内容

跟业主开会(5%)
向建筑师汇报(20%)
设计与绘图(45%)
图说美化与简报排版(30%)
 

岗位关系

上层：设计师在了解基地现况、限制内容及业主的需求后，依公司习惯不同，主要有两种做法：
将收集到的资料统整后，回报建筑师。由建筑师下指示、设计师配合执行，进行建物之设计作业。
设计师绘出数个方案后向建筑师简报，由建筑师挑选后进行修改。
同侪：初期规划设计时，皆由建筑师及设计师出面与业主开会，建筑师及设计师依案件情况有时只会择一出面开会，所以业主的需求、建筑师的指示乃至基地现况只有设计师最为了解。故设计定案后，皆由建筑设计师向负责进行后续法规检讨与施工规划等作业的后端建筑工程师说明案件详情。因设计案时程皆配合业主需求，有时会突然变得很急迫，但有时也可能突然暂停。虽然设计师们有各自的案件，亦会时常互相支援。

下属：进行中之设计案开会频率通常为一周一次或一周两次，要走的流程有：

跟业主开会。
向建筑师汇报。
进行设计与绘图。
向建筑师确认（此项与前项必须反覆进行数次方可阶段定案）。
图说美化（上色、制作3D图说或动画）。
简报排版。
设计师工作量十分繁杂但时间却非常短暂，通常到第4项与建筑师确认后，图说美化及简报排版部分就会指示工读生、绘图人员或外包一同配合进行。

外部单位：主要可分为公、私两类。公单位即为各县市政府或其他单位（如：古迹由文化局管理）。设计师在进行设计案前，若对基地使用方式或周边限制有疑虑，需发文至各权责单位厘清，以确保不会做出违法之设计。设计师在初步设计有个概略样貌后，需询问各专业技师意见，避免未来设计完成后却造成其他单位无法配合进行的情况，基本列举下列几项：

测量工程师：确定土地范围、是否有侵占他人或被他人侵占之情事。
结构工程师：依建筑物规模，初步告知柱、梁尺寸供设计师参考。
机电工程师：依建筑物规模，初步告知所需机房类型及尺寸供设计师参考。
水保保持工程师：计算山坡地坡度，告知可建筑规模、范围。
电梯、汽车升降机等设备厂商。

任职要求

教育程度/经验
学历：基本要求大学毕业，研究所毕业更好，留学过最好。见过越多世面、思想越广阔，提出不同设计方案之可能性越高。
经历：工作一年左右，有建筑师带领即可进行设计师作业。

特别知识和技能

因设计并无标准答案，各人不同的生活经历都会是特色，故无法有规定的知识或技能要求。例如在1995年获得建筑界最高荣誉－普利兹克奖的日籍建筑师安藤忠雄，原本是职业拳击手，因热爱旅行，在旅行中观察世界各地建筑后自学成为建筑师，并未受过正统建筑训练。
做设计的方式很多，并无一定规范，常见的有：

一、用电脑软体SketchUp直接拉出3D模型进行设计；

二、用电脑软体AutoCAD以2D绘图模式进行设计；

三、用徒手绘图的方式进行设计四、用纸板、保丽龙等材料制作简易模型进行设计。

与职务相关的学校修课( 课程名称: 重要性5>4>3>2>1 )

建筑设计(5). 建筑图学(5). 建筑表现法(5). 业界实习(4). 敷地计划(4). 建筑法规(3). 建筑物理(2). 建筑计画(2 ). 都市计划(2). 建筑史(1). 建筑结构(1). 环境控制(1). 建筑构造(1). 环境生态学(1)

建筑师薪水

薪资成长：建筑业起薪低，月薪多数约5千元至7千元不等，研究所或留学者起薪较高。但因业界设计师偏多，薪资涨幅不大，工作三、五年后之薪资约莫1-2万元左右。

忙碌程度：忙碌程度与各公司接项目数量有关，有「完全不加班」的公司、「看状况加班」和「加班很严重」的公司。以下说明「看状况加班」的公司，各时期上班时间（以单一项目论）：
与业主开会当天：可依表定时间晚上六点下班。
进行设计、与建筑师汇报之反覆期：晚上六至八点左右下班。
图说美化、简报排版：晚上八点至十点下班。
开会前一日：晚上十点至凌晨五点不定。

职涯发展：考取建筑师执照，成为建筑师，成为设计主导者。若设计能力很强，自行开业后案源不断（极少数人），年薪上百万不是问题。