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电子设计师工作内容及薪资待遇

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电子设计师为开发和改善先进有价值的光电产品、制程或材料,以达到各种光电特定应用。需要熟习光电材料、元件产品之制作、管理及设备采购作业,及了解光电产品特性及其应用规格。

 

主要的工作内容与职责为:

 

对光电元件进行研究与分析,并针对产品目标市场需求,开发产品设计与制定规格。

开发完成后再进行数据分析,以确定产品制造与使用的可行性。

指导和协调工程技术人员制造原型或系统,并与工程技术人员商谈,澄清需解决的问题,根据需求修正原设计内容。

产品开发完成后,进行测试验证并提出分析报告,以确定所开发出的产品是否满足原设定的功能。

 

知识:

 

包括软性显示、半导体光源、立体影像与生医光电等领域应用产品,如发展随身、穿戴式、智慧型、安全不易碎、低成本、可挠曲、多应用性、兼具环保节能等各种光电产品或显示应用产品需求

具备工程技术知识,如工程科学技术的实际应用。这包括对各种产品和服务的设计和生产的应用原理、技术、程序和设备

具备生产加工知识,如原料、生产过程、品质控制、成本以及其他技术可以最大化的提高产品生产及销售效率

具备数学知识,如算术、代数、几何、微积分、统计以及这些的应用

具备机械知识,如机器和工具,包括它们的设计、使用、维修和保养

 

 

技能:

 

专案管理;

具备设计能力,如生产的计划、蓝图、绘画和模型的设计技巧、工具和原则系统评估与分析;

具备英语能力,如英语的结构与内容,包括字汇的意义拼法、组成规则和文法。

 

 

能力(态度与特质):

 

阅读能力;

批判思考;

取得新资讯的能力;

自我调整;

抗压性;

应变能力。

 

电子设计师薪资待遇

电子设计师平均工资8489元一个月,其中,0-5k薪资范围占24.83%,5-8k薪资范围占36.26%,8-10k薪资范围占11.54%,10-12k薪资范围占7.72%,12-15k薪资范围占6.15%,15-20k薪资范围占4.99%,>20k薪资范围占8.52%。


 

 

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