1、不要过度依赖互联网社交平台

求职者不要过度依赖社交平台，根据实际数据显示，无论什么样的社交平台，什么样的网络社交方式，都不如一次面对面交流来得更直接，就算你在微们上写一堆关于我也没用。

2、有什么说什么，不要含糊其辞

根据对方的工作经验、平台性质调整表达内容，不要含糊其辞，清晰地表达自己的为什么渴望这职位以及对自己的期许。

3、不断表达自己的目标

要向面试官表达自己的想法，会让人觉得你很有目标，这样当你正式录取后，给你的工作待办事项才更加明显。

4、不要太自私

不要为了求职在自己朋友圈上贴出不了解的事情，本来是创造价值，结果变成扯后腿，不能只是为了得到好处，我们曾经帮面试，面试到一位连自己转分享什么都不知道，问他为什么转分享也不知道，那就谢谢再联络。

5、不要滥用社交网络

请各位求职者，不要过于滥用社交平台做联系，我们听了不少雇主都说发一个征才讯息，一直用粉专询问，附上信箱就是不愿意写书信，他们都会把名字记起列为黑名单。

6､多上建筑招聘平台，特别是建筑行业猎头

比如筑招网，建筑英才网，中国建筑人才网，一览英才网都是专业招聘建筑人才的建筑平台。